深圳公务员考试网：历年深圳面试综合类面试题型与考点分析(2)

　　如，2017年考查解决问题能力的综合类面试真题：

　　你是市政府的一名工作人员，最近你发现你们单位制定的一项政策与法律相冲突，近期的一些项目也是根据这项政策实施的，你会怎么办?

　　如，2016年考查解决问题能力的综合类面试真题：

　　假如你是单位某科室的负责人，有一个工作项目需要其他科室配合完成。但在工作过程中，其他科室因为分工不明确导致该工作无法顺利进行，你会怎么办?

　　市政府推行老旧小区燃气管道入户改造惠民工程，但某小区部分居民以需要自己缴纳安装费为由，不同意该项目。作为该项目的负责人，你会怎么办?

　　3.岗位匹配性

　　在2014年—2017年的综合类面试过程中，岗位匹配性题目较少单独出题，时有出现也与综合分析或与应变能力结合，综合考查。

　　如，2017年考查岗位匹配性的综合类面试真题：

　　最近热播的电视剧《人民的名义》在群众中反响热烈，请你从人民的角度出发，谈一谈对公务员这个职业的理解。

　　如，2016年考查岗位匹配性的综合类面试真题：

　　小树苗长成大树需要五个条件：时间、不动、根基、向上长、向阳光。如果你成为一名公务员，请谈谈你的看法。

　　如，2014年考查岗位匹配性的综合类面试真题：

　　假设你已经被录取了，而且考官当中恰恰有一位就是你的单位领导，如果你可以向他提3-5个问题，你会问什么?

　　4.人际交往的意识与技巧

　　在2014年—2017年的综合类面试过程中，对人际交往意识与技巧这一测评要素的考查鲜少出现。2016年、2014年仅考查过1道题目，其他年份没有单纯的人际关系题目出现。

　　如，2016年考查人际交往的意识与技巧能力的综合类面试真题：

　　对话：

　　科长：这周末又轮到我们科室做维护交通秩序的义工，由于咱们科室人比较少，需要大家全部参加。

　　小王：这周末我已经答应我女儿要去参加她的毕业演出，而且这个活动我上次已经参加过了，这次就不去了。

　　对于上述这段对话，你有什么看法?

　　如，2014年考查人际交往的意识与技巧能力的综合类面试真题：

　　你刚入职不久，领导交给你一项工作，要求你用三天时间写一份综合性的汇报材料，但你并不擅长文字方面的工作，你该怎么办?

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