6月中旬出成绩!2019年军队文职考试后续时间节点来了
2019-05-05 17:51 广东人事考试网 来源:军队人才网
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1面试入围比
根据全军统一考试成绩划定合格分数线,对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定考试入围人员名单。
入围人员数量,由用人单位按照计划招聘人数与应聘人数按1:5的比例计算。
特别注意:
也就是说,全军统一考试,会有一个“合格分数线”,达到合格分数线的考生,取前5名进入面试。
因此,报考人数少于5人的岗位,也不会直接进面,需要达到“合格分数线”才能参加面试。
公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的,不列入考试入围人员名单。
2面试目的
军队文职面试,主要考核报考人员的业务知识和专业技能。
因此,面试并非单一的结构化面试,而是与实操化面试相结合的专岗专训考核方式。
3面试成绩
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。
其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。
特别注意:
面试成绩低于60分或者体检不合格的,不得作为预选对象;总成绩相同的,依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。
因此,面试成绩尤为重要,一定要引起重视。
4面试组织形式
军队文职面试由用人单位或用人单位的上级单位组织实施。
一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行。
5估分对答案
成绩未出,估分现行!2019华图军队文职估分系统已开通了公共科目和专业科目估分系统,除了可以重温笔试原题外还,提交后还能知道分数和排名。现数学1、数学2、数学3、护理学、临床医学、会计学、教育学、管理学、汉语言文学、法学都已开通估分,其他专业估分陆续更新。
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