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  • 2018年广东公务员考试行测试题及参考答案(资料分析)

    2019-04-09 16:28 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2018年广东公务员考试行测试题在此发布。本套行测试题来自考生回忆,由广东公务员考试网整理,供考生参考。

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    2018年广东公务员考试行测试题及参考答案(资料分析)

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      2018年广东公务员考试行测试题试卷第五部分 资料分析

      根据下列材料,回答86~90题:

      2017年第四季度,人力资源部门对东、中、西三大区域共95个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析,部分数据如下:

      总体而言,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约433.7万人,进入市场的求职者约354.2万人,岗位空缺与求职人数的比率约为1.22,比去年同期上升0.09,市场需求略大于供给。

      与去年同期相比,需求人数增加15.6万人,求职人数减少17.3万人。与上季度相比,需求人数和求职人数分别减少了58.9万人和73.2万人,各下降12%和17.2%。

      2015年第一季度—2017年第四季度岗位空缺与求职人数比率变化趋势

      分区域看,东、中、西部市场岗位空缺与求职人数的比率分别为1.22、1.18、1.29,市场需求略大于供给。

      2017年第四季度与去年同期相比东、中、西部市场供需变化情况

      86.2017年,第四季度岗位空缺与求职人数比率较第三季度上升了()。

      A.0.03

      B.0.06

      C.0.09

      D.0.12

      【答案】B

      【解析】折线图中显示:2017年第四季度岗位空缺与求职人数比率为1.22,同年第三季度为1.16,则二者相差0.06。故选择B。

      87.2015—2017年,各季度的岗位空缺与求职人数比率的平均值约为()。

      A.1.07

      B.1.09

      C.1.11

      D.1.13

      【答案】C

      【解析】根据折线图得:(1.12+1.06+1.09+1.10+1.07+1.05+1.10+1.13+1.13+1.11+1.16+1.22)÷12≈1.11,故选择C。

      88.2017年第四季度求职人数比2016年第四季度下降了约()。

      A.5%

      B.8%

      C.10%

      D.12%

      【答案】A

      【解析】进入市场的求职者约354.2万人,与去年同期相比,需求人数增加15.6万人,求职人数减少17.3万人。17.3÷(354.2+17.3)≈4.66%。故选择A。

      89..2015—2017年,人力资源市场供给最能满足市场需求的是()。

      A.2015年第三季度

      B.2016年第二季度

      C.2017年第一季度

      D.2017年第四季度

      【答案】B

      【解析】折线图显示:2015年第三季度、2016年第二季度、2017年第一季度和2017年第四季度的岗位空缺与求职人数比率分别为:1.09、1.05、1.13、1.22,其中2016年第二季度的数值最小,代表市场的需求与供给最接近。故选择B。

      90.根据材料,下列说法正确的是()。

      A.2015年第一季度以来,东、中、西三大区域市场需求长期大于供给

      B.2016年第二季度以来,岗位空缺与求职人数比率总体呈“W”型变化化趋势

      C.2017年第三季度东、中、西三大区域人才市场中,西部市场岗位空缺与求职人数的比率最大

      D.2016年第四季度,中部市场岗位空缺与求职人数的比率约为1.25

      【答案】A

      【解析】A,折线图显示的所有数据均大于1,故2015年第一季度依赖市场需求均大于供给,A正确;B,2016年第二季度以来,岗位空缺与求职人数比率总体呈“N”型变化化趋势,即先上升—持平—下降—上升,B错误;C,材料中未有给出东、中、西三大区域人才市场有关第三季度的数据,故求不出,C错误;D,2017年第四季度,中部市场岗位空缺与求职人数的比率为1.18,表格中给出的数据显示,中部地区市场用人需求同比上升0.4%,求职人数下降0.4%,可知2017年的岗位空缺与求职人数比率高于2016年,故2016年小于1.18,故D错误。综上所述,选择A。

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    (编辑:广东华图)

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