『山东省考』2019年山东公务员考试解读：继续突出基层导向

2019-03-14 17:07 中国人事考试网来源：山东公务员考试网

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　　2019年3月12日，山东省委组织部发布山东公务员招考消息，对今年山东公务员招考一系列事宜进行了说明。今年山东公务员招考，继续突出用人的基层导向，招考的3047人中，省级党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部招录具有2年以上基层工作经历的人员，乡镇(街道)招考数量占全省招考总数的56%。

　　山东省委组织部统一管理

　　将选调生与公务员招考纳入统一管理

　　机构改革之后，山东省公务员招考工作由原山东省人社厅人事考试中心转移到山东省委组织部，报考网站也由原“山东省人力资源社会保障厅”网站与“山东人事考试信息网”变更为“灯塔-党建在线网站”。同时，按照“选调生录用考试纳入公务员统一招考”的要求，招考公务员和选调生的报名及笔试同步进行，统一采用公务员录用考试的笔试试题。

　　山东公务员招考3047人

　　5月份可能会进行补充招录

　　2019年山东省面向社会公开招考公务员3047名，3月22日报名，4月20日笔试。根据2018年11月份山东省委组织部、编委发布的《关于报送2019年度机关事业单位用编进人建议计划的通知》要求，本次公务员招考职位应该主要包括四部分：乡镇、街道等基层公务员招考;监狱戒毒系统补充一线民警招考(如2018山东公务员补录招考);公安机关面向公安院校应届生招考;基层司法所接收政法干警试点班毕业生招考。5月15日-31日，省直各部门及各地市可以追加编制计划，届时山东省公务员招录可能会进行补录招考。

　　继续突出基层导向

　　乡镇(街道)招考数量占招考总数56%

　　今年山东公务员招考，继续突出用人的基层导向，招考的3047人中，省级党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部招录具有2年以上基层工作经历的人员，乡镇(街道)招考数量占全省招考总数的56%，除此之外，还设置了一定数量职位面向服务期满且考核合格的服务基层项目人员、退役军人定向招录，面向优秀城市社区(村)党组织书记、长期在乡镇(街道)工作人员的本土优秀人才定向招考也继续进行。

　　深入推进分类招考

　　申论试卷调整为A、B、C三类

　　2019年山东公务员招考继续推进分类招考，并有所深化，对市级以上机关职位、县级以下机关职位、本土优秀人才招考职位分别命制不同的申论科目笔试试题，更好满足不同类别、不同层级机关对人才的不同需求。其中，市级机关的职位，使用申论A类试卷;市级机关所属基层单位和县级以下机关的职位，使用申论B类试卷;面向本土优秀人才招录的职位，使用申论C类试卷。相对于2018年申论划试卷A、B、C、D四类的划分标准，出现了一些调整和变化，不只是按照招录职位性质进行划分，也结合了招录职位层级进行划分，但申论测查的基本能力要素和命题题型不会出现变化。