2019深圳市公安局交通警察局招聘文员及铁骑督导员共209人公告(2)

2019-02-28 09:25 广东人事考试网来源：深圳市公安局交通警察局

　　(二)笔试成绩及合格线。

　　1.笔试成绩实行百分制。每门科目满分100分，并四舍五入保留小数点后2位。其中文职人员笔试成绩 =《行政职业能力测验》成绩×40%+《综合素质测试》成绩×60%。

　　2.笔试成绩合格分数线由深圳市公安局交通警察局互联网门户网站统一公布。

　　3.笔试成绩将于2019年3月30日17时后在深圳市深圳市公安局交通警察局互联网门户网站公布，参考人员可凭身份证号和准考证号登录查询成绩。

　　七、资格审核

　　(一)资格审核名额、时间和地点。

　　1.资格审核名额根据笔试成绩从高到低按以下比例确定，文职人员按招聘岗位1:3.2的比例，铁骑督导员按照招聘岗位1:2.2的比例。

　　2.资格审核时间、地点、入围人员名单及相关规则在公布笔试成绩时一并公布。

　　(二)资格审核。

　　资格审查主要审核应聘者是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。考生应携带有效期内二代居民身份证、准考证、应聘职位要求的学历证书及学历验证证明等相关材料原件，在指定时间内到指定地点参加资格审核。资格审核不合格及未在规定时间内参加的，取消进入下一环资格。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消进入下一环资格。

　　八、面试及体能测试

　　(一)面试及体能测试名额根据笔试成绩从高到低，并成功通过资格审核的应聘者中按以下比例确定：文职人员按职位拟聘人数1:3的比例，铁骑督导员按职位拟聘人数1:2的比例。

　　(二)面试及体能测试时间、地点、入围名单及相关规则在公布资格审核结果时一并公布。面试人员须携带有效的二代居民身份证和准考证，在规定的时间、地点参加面试，否则视为自动放弃。

　　九、总成绩计算方式

　　文职人员：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　铁骑督导员：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+体能测试合格

　　十、体检

　　根据总成绩高低顺序，按职位拟聘人数1:1.1比例确定进入体检人选。体检时间及相关体检事项在公布面试及体能测试成绩时一并公布。

　　十一、公示

　　按照总成绩从高到低顺序，从体检合格人员中确定拟聘用人员，并在深圳市公安局交通警察局互联网门户网站(http://szjj.sz.gov.cn/)公布。公示期为3个自然日。公示期间发现问题不予聘用的，可依次递补。

　　十二、聘用

　　对公示没有问题或反映问题不影响聘用的，经审核后，办理聘用手续。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。