2019年广东揭阳市公安局招聘83名警务辅助人员公告(2)

2019-02-22 14:12 广东人事考试网来源：揭阳市公安局

　　(三)报名要求

　　报考人员只能报考一个岗位，不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员提交的报考材料应当真实、准确。凡提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格，涉及法律问题的，将依法追究法律责任。

　　(四)国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并在报名时出具单位同意报考证明。

　　五、资格审查

　　报名现场将进行报考资格审查，资格审查合格者，由现场工作人员在《报名登记表》上加盖“报名资格审查合格”印章。考生凭盖有“报名资格审查合格”印章的《报名登记表》，于2019年3月8日上午9时至11时30分，到广东省揭阳市榕城区晓翠路中段市公安局办证大厅门口领取《准考证》。资格审查贯穿招考聘用全过程。

　　六、笔试

　　(一)笔试内容：笔试内容为综合能力测试。测评要素包括：公共基础知识(时事政治、基本法律法规)和申论等。

　　(二)笔试时间：2019年3月10日上午9：00—11︰00。

　　(三)笔试地点：另行通知。

　　笔试结束后，在“揭阳市公安局”(网址：http://www.jieyang.gov.cn/jyga)公示笔试成绩，具体时间待定。

　　七、语言交流能力测试

　　笔试入围岗位E人员，市公安局将组织进行客家方言沟通交流能力测试，测试合格人员进入体检程序，不合格的予以淘汰，并按照招聘该岗位人员的考试总成绩从高到低依次递补体检对象。

　　八、体检

　　按照招聘岗位人员的考试总成绩从高到低的顺序，按1：1比例等额确定参加体检对象。体检不合格或自愿放弃体检的，按照招聘岗位人员的考试总成绩从高到低依次递补体检对象。

　　体检工作参照国家人力资源和社会保障部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》等有关规定执行，由市公安局组织实施。具体体检事项另行通知。

　　九、考察

　　体检合格的考生确定为考察对象，由市公安局派出考察组对考察对象的政治思想、道德修养、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察和政审，进一步核实报考资格条件。考察不合格或者自愿放弃聘用的，按照招聘岗位人员的考试总成绩从高到低依次递补体检、考察、聘用人选。