军队人才网：2018年军队文职招考考试资料分析考情分析

　　广东军队人才网提供以下军队文职备考技巧信息：军队人才网：2018年军队文职招考考试资料分析考情分析，更多关于军队文职招考考试资料分析,军队文职考试资料分析,军转干备考技巧的内容，请关注广东军转干考试网/广东人事考试网！

　　2018年部队文职的岗位能力测试考试已经于8月26日上午落下帷幕。据网友回忆，今年真题中资料分析整体题量为15道，共4篇。出现了资料题型数量解法的杂糅类问题，这就提示我们：在考情考点比较稳定的基础上，要求考生不仅在备考方面应该更细致、更全面，也在临场考试中有一定的应急应变能力。

　　资料分析部分的15道题中，题目难度不大、考点中规中矩、题型出现与数量杂糅题型。其具体考查题型分布如下：

　　资料分析部分一共4篇材料，每篇材料3—4道题，一共15道题。综合分析2道题，其余13道题。从题型来看，简单计算3道，简单比较3道，增长率计算1道，增长率比较1道，基期量计算1道，现期比重计算2道，现期平均数计算1道，增长量计算1道。

　　四篇材料分别是文字型材料、特殊题型、图形材料及综合类型材料。材料中出现了难读懂的材料以及许多考生最容易混淆的几个概念：众数、中位数、平均数;出现针对一堆数据求解其平均值的问题;出现了数量考点与资料题型杂糅的问题;出现了增长量计算的题目;出现了简单读数问题，这些都是大家平常容易做错或选错方法的题目，这次都有所考查，如果不注意，特别容易掉坑以及浪费时间。

　　其具体考查题型分布如下：

　　资料分析题型分布

题型	题量（道）	题型	题量（道）	题型	题量（道）
简单计算	3	年均增长量计算	0	基期量比较	0
增长率计算	1	比重计算	2	其他增长率比较	0
基期量计算	1	平均数计算	1	增长量比较	0
年均增长率计算	0	倍数计算	0	比重比较	0
混合增长率计算	0	其他类型计算	0	平均数比较	0
平均值增长率计算	0	简单比较	3	其他类型比较	0
增长量计算	1	增长率比较	1	综合分析	2

　　下边将两道课堂上重点强调必考类型的题附在下边，供各位考生朋友参考：

　　受访市民每天在主要媒体平均花费时间单位：小时

文化程度	电视		广播		报纸/杂志		网络
	工作日	双休/ 节假日	工作日	双休/ 节假日	工作日	双休/ 节假日	工作日	双休/ 节假日
小学及以下	4.33	4.47	0.54	0.58	0.54	0.54	1.25	1.50
初中	2.81	3.16	0.54	0.53	0.60	0.62	1.28	1.45
高中/中专	2.26	2.86	0.49	0.51	0.67	0.72	2.23	2.75
大专	1.69	2.29	0.47	0.45	0.67	0.73	3.22	4.03
大学本科	1.24	1.93	0.37	0.31	0.71	0.78	3.84	4.88
研究生	0.85	1.21	0.16	0.12	0.65	0.73	3.60	4.37

　　(2017江苏B—128)大专类受访市民一周(有5个工作日)内平均每天看电视的时间为：

　　A.1.69小时 B.1.86小时

　　C.1.99小时 D.2.15小时

　　【答案】B

　　【三级知识点】平均数计算

　　【解析】“平均”→平均数计算。

　　解法一： ，直除首两位商18。

　　因此，选择B选项。

　　解法二：混合平均数(类似混合增长率)1.69<整体平均数<2.29，排除A选项。偏向于基数较大的一侧，1.69对应的为工作日5天，故1.69<整体平均数< ，只有B满足。

　　因此，选择B选项。

广东军队人才网推荐：

【广东招考】【招考信息】【考试快讯】【备考资料】【考试题库】

【面授课程】【华图文库】【直播讲座】【网校课程】【在线咨询】

　　以上是军队人才网：2018年军队文职招考考试资料分析考情分析的全部内容，更多广东军队文职考试信息敬请加入军队文职考试群，及关注广东军队人才网/广东人事考试网。

关键词阅读：

（编辑：广东华图）