2019年国家移民管理局公务员考试录用名单及面试公告(2)
2019-02-15 10:39 广东公务员考试网 来源：国家移民管理局干部人事司 
现场资格审查时需携带以下材料：
(一)本人身份证，学生证或工作证。
(二)公共科目笔试准考证。
(三)《考试报名登记表》(贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。
(四)本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书，所报职位要求的外语等级证书、职业资格证书。
(五)报考职位所要求的基层工作经历有关材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历材料，并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保材料的复印件。
(六)近期正面免冠小二寸彩色照片2张(照片背后注明姓名和报考职位代码)。
(七)除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：
应届毕业生提供所在学校加盖公章的《报名推荐表》(贴好照片，注明培养方式)。
社会在职人员提供所在单位盖章的《报名推荐表》。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职有关材料。
留学回国人员提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。
上述材料均需提供原件及复印件。考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消面试资格。
五、体能测评及人民警察职业心理素质测评
(一)体能测评及人民警察职业心理素质测评时间定于2月20日，于资格复审后在中国人民警察大学进行。
(二)体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、长跑(男子1000米、女子800米)。
体能测评有一项不合格的，视为体能测评不合格，不再参加面试。
(三)人民警察职业心理素质测评结果不计入总分，供招录机关做个性评价参考。
六、面试安排
(一)面试方式
结构化面试。
(二)面试时间
面试时间为2月21日。面试于当日上午9∶00开始。参加面试的考生须于当日上午8∶00前报到，截止当日上午8∶30仍没有进入候考室的考生，取消面试资格。
(三)面试地点
中国人民警察大学。
七、体检和考察安排
(一)体检和考察人选的确定
面试后按综合成绩从高到低的顺序以1∶3的比例确定体检人选，参加面试人数与录用计划招录数比例低于3∶1的职位，考生面试成绩应达到80分，方可进入体检。通过体检的考生按照每个职位录用计划招录数1∶2比例进入差额考察。
(二)体检
体检暂定于2月23日上午进行，地点暂定在北京。具体安排将在面试结束后通知进入体检的考生，请考生保持通讯畅通。体检费用由考生本人承担。
(三)综合成绩的计算方法
笔试合成成绩(行政职业能力测验占40%，申论占30%，公安类专业科目考试占30%)占50%，面试成绩占50%。即：综合成绩=笔试合成成绩×50% +面试成绩×50%。
八、注意事项
请考生合理安排行程，自觉按照本公告规定的时间和地点进行面试、体检和体能测评。相关信息请及时留意国家移民管理局网站(网址http://www.mps.gov.cn)。
联系方式：010-66261899、66264662。
欢迎各位考生对我们的工作进行监督。
附件：
1、确认参加面试模板
国家移民管理局干部人事司
2019年2月14日
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