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  • 2019年广东湛江赤坎区人民法院招聘28名劳动合同制书记员公告(2)

    2018-12-24 15:39 广东人事考试网 来源:赤坎区人民政府 广东事业单位考试群

    公考刷题群

      (二)考试与面试

      考试包括笔试和面试,笔试成绩占50%,面试成绩占50%,具体时间地点以准考证上的信息为准。

      1.笔试

      笔试内容为速记,满分为100分,主要测试应试者庭审电脑记录能力。按招聘岗位拟聘用人数1:2的比例由成绩高分到低分从参加速记考试考生中确定面试对象(参加考试考生人数少于1:2比例的,按参加考试考生人数确定面试对象)。笔试结果在赤坎区政府门户网站(http://www.chikan.gov.cn)公布。

      2.面试

      面试采取结构化面试的形式,满分为100分,主要考察陈述内容、语言表达、举止形象、逻辑思维能力、应变能力等。

      面试时间及地点等具体事项另行通知。考生必须按规定时间到达指定地点参加考试,否则视为自动弃权。

      总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,于面试结束后在赤坎区政府门户网站(http://www.chikan.gov.cn)公布。考试总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名。

      (三)体检

      1.确定体检对象

      按考试总成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定体检人员名单。名单在赤坎区政府门户网站(http://www.chikan.gov.cn)公布。

      2.组织体检

      参加体检人员集中到指定医院体检。体检人员应按时参加体检,否则视为放弃资格。体检标准参照事业单位招聘人员体检标准执行。体检费由考生自理,体检时间另行通知。

      (四)确定考察对象、组织考察

      对体检合格的考生由区法院对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等进行考察。重点考察是否符合招聘条件。

      (五)确定拟聘用人员名单并公示

      对体检、考察合格者,通过赤坎区政府门户网站(http://www.chikan.gov.cn)公示,公示期为7天。经公示无异议的,由区法院按有关规定办理聘用手续。

      (六)人员递补

      体检不合格或者体检对象放弃的、经考察不合格或者考察对象放弃聘用的,按总成绩由高分到低分依次递补。考试成绩1年内有效,出现人员空缺的,根据工作需要依次递补体检、考察人选,公示没有发现问题予以聘用。

      (七)签订劳动合同

      新聘用人员试用期3个月,试用期满考核不合格的,取消聘用资格,依次递补。试用期满经考核合格的,签订合同,实行合同制管理。初次聘用期限为三年,聘用期限届满后,根据工作需要,经考核合格者可以续聘。

      五、薪酬待遇

      劳动合同制书记员工资待遇标准为3300元/月(包含五险一金)。

      六、其他注意事项

      (一)考生报名前需认真阅读本公告。

      (二) 参加考试时须带齐《准考证》和身份证,证件不齐或不符合要求者不得参加考试。

      (三)应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,取消聘用资格,必要时追究相关人员责任。

      (四)招聘工作咨询电话:0759-3587312。咨询时间:自公告之日起至考察政审工作完成,逢工作日上午09:00-11:30、下午15:00-17:30。

      本公告及相关要求,由湛江市赤坎区人民法院负责解释。

      点击下载>>>

      1.湛江市赤坎区人民法院招聘劳动合同制书记员报名表.doc

      湛江市赤坎区人民法院

      2018年12月24日

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    (编辑:广东华图)

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