2018年惠州博罗县公安局招聘77名协管员公告(2)
2018-11-09 13:56 广东人事考试网 来源：博罗县公安局 
(四)资格审查。
按公告中招聘岗位要求的资格条件等，对应聘人员提供的报名表及各种证件进行比对审查。审查时，应聘人员所填信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的，取消应聘人员的报名资格。由博罗县公安局相关警种单位和政工室对应聘人员分别进行资格初审和复审，报名资料确认后，发放《笔试准考证》。
(五)领取准考证。
由博罗县公安局按照统一的编排要求制作笔试准考证。笔试准考证的发放和笔试时间另行通知(请关注博罗县公安局网站公告)。通过资格审核的考生本人确实不能到场领取笔试准考证的，可由他人代领。代领人必须凭本人和考生居民身份证原件及复印件代领笔试准考证。
笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。
(六)考试。
包括体能测试、笔试、面试;体能测试、考试总成绩划定入围分数线。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位分类考生总成绩相同的，则按照优先次序、笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试分高低顺序确定名次。
笔试、面试和体能测试由县公安局统一组织。
1.体能测试。参加体能测试要签署《体能测试安全承诺书》，一般要求，男1000米跑在4分25秒以内，女800米跑在4分20秒以内;具体入围分数线由博罗县公安局划定。体能测试时间、地点和有关安排将在博罗县公安局网站公布。
2.笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行，笔试内容为公共基础知识、法律基础知识等。笔试时间、地点和有关安排将在博罗县公安局网站公布。
3.面试。采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题、应变、语言表达等方面的能力。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1：2的比例(含并列成绩)依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。
面试人选如有不可抗拒的因素放弃面试资格，须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知县公安局。县公安局按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。面试工作参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等将在博罗县公安局网站公布。
(七)体检与考察。
1.体检对象。由博罗县公安局在考试总成绩划定入围分数线，在入围分数线内根据考试总成绩由高至低确定体检对象，如达不到规定的等额比例，按实际符合条件的人数组织体检。
2.组织体检。体检参照事业单位聘用人员体检标准执行。
3.考察。县公安局严格参照执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)和公安机关相关规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。
(八)公示与聘用。
1.对体检、考察合格的考生，在博罗县公安局网站公示7个工作日。
2.经公示无反映或反映问题经查不属实的，博罗县公安局按规定办理相关手续，由劳务派遣公司与雇用人员签订劳动合同，派遣到博罗县公安局工作。
七、其他事项。
(一)正在我县从事辅助公安工作岗位的考生笔试成绩加10分;属于我县户籍的退伍军人、公安院校毕业生考生笔试成绩加5分;不重叠加分。
(二)本公告的“以上”、“以下”均包含本级基数。本次招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
(三)资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。
(四)本公告由博罗县公安局负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。
八、监督。
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会监督，如有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按照相关规定严肃处理。
联系电话：博罗县人力资源和社会保障局6291791;
博罗县公安局政工室6622443;
博罗县公安局交警大队办公室6213733;
博罗县看守所6286806。
附件
博罗县公安局
2018年11月9日
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