2018年11月深圳龙岗区南湾街招聘28名安全员、消防员公告(2)

2018-11-06 17:25 广东人事考试网来源：深圳人力资源网

　　(三)资格初审

　　报名现场同时进行资格初审。资格初审只是对考生提供材料的初步审查，面试前进行资格复审。

　　(四)考试

　　考试由体能测试、笔试和面试组成。

　　1、体能测试

　　所有资格初审合格的人员全部参加体能测试，体能测试成绩占总成绩30%。

　　2、笔试

　　经资格初审，符合条件的报考人数在拟招录人数10倍以内的，采取直接面试的方式进行，不需进行笔试。报考人数超过招录人数10倍(含10倍)的，对报考人员先进行笔试，笔试分数合格线为60分，笔试不合格的不能进入面试。对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，根据拟招录人数的3倍确定入围面试人选;若笔试合格人数少于拟招录人数的3倍，则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。

　　3、面试

　　如为直接进行面试，则所有资格初审合格的人员全部参加面试，面试成绩为总成绩70%;如为进行笔试和面试的，则按笔试、面试成绩各占35%计算考试总成绩，依考试总成绩分数高低顺序，按拟招录人数确定体检及考核人选，总成绩分数低于60分的考生不得进入体检及考核名单。其余成绩合格人员(成绩半年有效)信息录入人才备选库，若相应岗位空缺，我街道将从人才备选库人员中按成绩由高到低直接补录。

　　4、考试时间和地点另行通知。

　　(五)体检、资格复审及聘用

　　1、体检统一组织到指定的医院进行，体检时间和地点另行通知(体检费用考生自理)。

　　2、考试及体检合格的拟聘人员，经街道资格复查后，报区组织人事部门审批，按有关规定办理聘用手续。

　　3、体检或报考资格复查不合格者，不予聘用，所空出的职位按该职位面试成绩排名先后依次审核递补。

　　(六)有关说明

　　1、聘用方式及工资福利待遇按龙岗区有关规定执行。

　　2、此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司派遣管理，具体岗位由南湾街道安监办安排，原则上应安排至社区工作。

　　五、招聘的申诉与处罚

　　招聘单位和相关人员在本次招聘工作中，严格遵守招聘的规定;坚持原则，遵守招考纪律，公开接受群众的监督。凡查实在招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊者，按照组织人事工作纪律给予严肃处理。

　　附件：

　　附件1 深圳市优人力资源有限公司公开招考聘员需求表.xls