2018年广州从化区林业和园林局招聘25名森林消防队员的公告(2)

2018-10-23 11:38 广东人事考试网来源：广州从化区林业和园林局

　　(二)资格审查

　　对应聘者提交的相关资料进行审查，经审查符合应聘考试资格的人员进行信息登记，通知参加考试。应聘人员所提交的资料必须真实、准确、全面，如有弄虚作假，取消其考试资格。

　　(三)考试

　　本次招聘采取结构化面试+体能测试(见附件3)，结构化面试成绩占总成绩50%，体能测试成绩占总成绩50%，具体考试时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　考试结束后，按照各岗位报考人员综合考试成绩从高分到低分排序，按各岗位招聘人数1：1的比例进行体检，若考试成绩排序相同，则按学历由高到低排序，仍相同的，则按资格证由高到低排序，仍相同的，则均进入体检，根据体检结果再比较政审考察意见后由“局招聘工作领导小组”确定拟聘人员。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求。体检不合格者不予聘用，按成绩高低顺延递补另行确定人选参加体检。体检费用由报考人员个人承担。

　　(五)考察和资格复审

　　根据广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定，对体检合格考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的，取消其聘用资格。由此出现的空额，按该招聘岗位考生的考试成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。在考察和资格复审过程中，考生必须提供由具有认定资质的机构出具的学历鉴定书，户口所在地出具计划生育证明及无犯罪记录证明等材料。

　　(六)公示

　　根据择优原则确定拟招聘人员后在区林业和园林局网站公示5天。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向从化区林业和园林局办公室(纪检监察室)反映，投诉电话：020-87976156。

　　(七)聘用

　　拟招聘人员试用期按《劳动法》相关规定执行。试用期满合格的，依法签订劳动合同，工资福利待遇按招聘公告规定的各岗位工资待遇执行，同时按《劳动法》的相关规定享受社会保障、带薪休假等福利待遇。聘用人员必须在接到聘用通知后一个星期内报到上岗，否则取消聘用资格，并按总成绩由高到低依次递补人选。

　　四、工作要求

　　1、加强监督，确保招聘工作公平、公正。充分发挥纪检、监察机构的职能作用，加强对招聘工作的全程监督。对违犯招聘考试纪律的人员，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理。对违犯招聘考试纪律的工作人员，将按照有关规定，给予严肃处理，确保招聘工作公平、公开、公正。

　　2、严肃纪律，防止各种不正之风发生。加强对参与招聘工作人员的培训教育，自觉抵制各种不正之风的干扰。要坚持原则，严格执行政策，规范程序，照章办事，杜绝各种不良行为的发生，确保此次招聘工作圆满完成。

　　3、本次招聘工作的联系方式：政策咨询电话：87990923;监督投诉电话：87976156。

　　本公告由广州市从化区林业和园林局负责解释。

　　特此公告。

　　附件：

　　1、广州市从化区林业和园林局2018年公开招聘合同制森林消防队员职位表;