2018年广州公安局黄埔区分局招聘80名勤务辅警公告(2)

2018-10-19 15:51 广东人事考试网来源：广州公安局黄埔区分局

　　(一)资格审核

　　1.提交资格审核材料、面试、体能测试均在同一天进行(具体时间以准考证为准)，考生面试凭准考证向工作人员提交资料。资格审核不合格的不得进入体检环节。

　　2.资格审核：拟对报考人员面试前集中进行聘用资格复核。需提交如下材料：报名表，准考证，身份证原件及复印件，学历证书原件及复印件(大专以上需提供《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件)，人口与计划生育办公室出具的纸质计生证明，国家机关及事业单位、国有企业工作人员需出具工作单位同意报考的证明原件。

　　(二)笔试及面试

　　1.笔试内容：公共管理及公安工作知识。笔试采取闭卷方式进行，主要考察综合素质能力，不指定考试用书。

　　2.面试：采用现场面试方式进行。

　　3.面试成绩：面试成绩分为优、良、合格和不合格。面试成绩不合格者，不能列为体检人选。面试时考生须持本人身份证原件及准考证参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　(三)体能测试

　　1.体能测试安排在面试后进行(具体安排详见考生准考证);不按通知要求到场报到的，视为放弃。

　　2.体能测试主要测试应试人员的身体素质情况，测试项目为： 4×10米折返跑，测试成绩分为合格和不合格(4×10米折返跑不超过15秒为合格)，测试成绩合格才能确定为体能测试合格。体能测试不合格者，不能进入体检环节。

　　笔试、面试、体能测试结束后，考生在15个工作日内收到是否进入下一个环节的通知。

　　五、体检和考察

　　(一)体检。考试结束后，在考生中等额确定体检人员名单。如体检不合格或自动放弃体检的，将在体能测试合格的考生中按面试成绩高低顺序依次递补体检人选。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检时间、地点另行通知，费用自理。

　　(二)考察。对体检合格的应聘者进行政审和组织考察。考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的相关规定进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法(含计划生育)等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。考察不合格或者放弃考察资格的，可在面试成绩合格考生中，按照成绩从高到低依次递补考察人选(成绩相同的依据报名先后顺序递补)。

　　六、劳动合同及薪酬待遇

　　按照国家有关规定与应聘者签订劳动合同，试用期为三个月;试用期满后大专以下学历工资福利开支约6万元/年、大专学历工资福利开支约6.3万元/年、本科及以上学历工资福利开支约8.3万元/年(以上工资福利包含单位及个人承担的“五险一金”和个人所得税部分)。

　　七、其他注意事项

　　(一)考生报名前需认真阅读本公告。考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。

　　(二)准考证是考生参加招聘各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。参加面试、体能测试、资格审核、体检时，必须同时携带准考证和身份证;证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。

　　招聘工作咨询电话：020-82136253、020-82136445

　　咨询时间：逢工作日9：00-11:00，14:00-17:00

　　本公告由广州市公安局黄埔区分局负责解释。

　　附件：广州市公安局黄埔区分局辅警招聘报名表.xls

　　广州市公安局黄埔区分局

　　2018年10月19日

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