宁夏人事考试网-2019年宁夏回族自治区统一招录选调生250名公告(3)

2018-10-18 15:48 中国人事考试网来源：宁夏人事考试网

　　(十)手续办理

　　新录用选调生正式到岗报到后，办理相关手续。

　　考生被正式录用后无正当理由逾期不报到的(自接到录用通知20个工作日内)，取消录用资格，并记入公务员录用诚信档案，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。

　　四、招录政策

　　(一)新录用选调生身份为公务员，试用期一年。试用期满考核合格的，予以转正定级;不合格的，取消录用资格。

　　(二)按照管理权限，新录用选调生须与各级公务员主管部门签订在宁最低服务5年的协议，不签订协议者将取消录用。

　　(三)市、县(区)直机关录用的硕士研究生及以上学历毕业生，录用后人事关系保留在录用单位，须安排到村任职2年，期间不得借调或交流到上级机关;乡镇(街道)机关录用的本科及以上学历毕业生，须安排到村任职2年，期间不得借调或交流到上级机关。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。

　　(四)博士(含博士后)、硕士选调生在乡镇(街道)、村工作满两年(含试用期)后，德才表现突出、工作需要的，在市、县(区)干部职数范围内可依据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，破格提拔使用，博士研究生(含博士后)可安排副县(处)级职务，硕士研究生可安排正科级职务。

　　(五)对博士(含博士后)、硕士选调生分别给予7万元和3万元一次性安家费，对直接录用到乡镇(街道)并工作满3年的博士(含博士后)、硕士选调生，再给予3万元基层工作补贴。

　　(六)对工作锻炼期(含试用期)满后留在县(区)继续工作的选调生，纳入当地后备干部管理，并享受当地人才引进中适用的优惠政策。

　　(七)区直机关、市、县(区)根据需要，适时确定一定数量领导职位面向表现突出的选调生进行竞争性选拔。

　　(八)选调生档案由接收单位所在地市、县(区)党委组织部统一管理，试用期间执行相应工资标准。

　　五、注意事项

　　(一)宁夏人事考试中心网(http://www.nxpta.gov.cn)为本次招录的指定工作网站，有关事项均在该网站发布。

　　(二)本公告由宁夏区党委组织部负责解释。凡涉及本次招录的重大事项或本公告未尽事宜，均由宁夏区党委组织部研究决定。

　　(三)公示、录用、试用期过程中放弃资格的，将记入公务员录用诚信档案，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。

　　(四)本次招录中，如有违纪违规行为的，按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)相关规定处理。

　　(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(六)招录期间请保持通讯工具畅通，因无法与考生取得联系造成的后果，由考生个人承担。