2018年惠州仲恺高新区陈江街道招聘39名工作人员公告(2)
2018-07-17 09:40 广东人事考试网 来源:陈江街道办事处
(五)注意事项
1. 报名必须使用有效期内的内地居民第二代身份证。如身份证失效、遗失或更换中的,应提供临时居民身份证。
2. 笔试准考证是考生参加笔试、体能测试、面试等各环节的重要证件。考生参加笔试、体能测试、面试时,必须同时携带笔试准考证和身份证。证件不齐的,不得参加考试和体检。
四、考录办法
考试采取笔试、体能测试和面试相结合的方式(其中笔试和体能测试合格者才能进入面试),总成绩为100分,即笔试成绩×40%+面试成绩×60%,成绩计算到小数点后两位。考试按资格审查合格的实际报名人数开考。
(一)笔试
1. 笔试具体时间、地点见准考证。
2. 笔试采取闭卷方式进行,主要测试岗位应该具备的基本能力与综合素质等。
(二)体能测试
1. 笔试合格者才能进入体能测试。
2. 体能测试项目分为男性1000米跑步、女性800米跑步。
(三)面试
1. 根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位数与面试人选1:3的比例(含并列成绩)确定体能测试人选,体能测试合格者,进入面试。如合格人数不足,则按实际合格人数组织面试。
2. 面试采用结构化面试的方式进行,主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。
3. 面试成绩按100分计算,合格分数线为60分,成绩计算到小数点后两位,低于合格分数线的不得进入体检。
4. 应聘人员凭身份证和准考证按规定时间到指定地点参加面试,未按时到达候考室参加面试者视为放弃考试,不进行递补。
5. 考生面试成绩当场公布。
五、薪酬待遇
经考试合格录用者,试用期3个月,试用期工资2500元/月;试用期考核合格正式聘用后,与街道城管协管员同等待遇,3810元/月(含社保、公积金)。
六、其他事项
(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。
(二)资格审查贯穿招聘的全过程,报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实,取消资格,已办理聘用手续的取消聘用,报考人员承担由此产生的一切后果。
(三)有下列情形之一的,视为自动放弃应聘资格:
1. 凡在规定时间内,未按时参加面试、体检的,拟考核人选不配合考察人员进行考察的;拟聘用人员未按规定办理手续的。
2. 拟聘用人员自愿放弃聘用的。
3. 公示期满10个工作日内,联系不上拟聘用人员本人的。
(四)本公告由仲恺高新区陈江街道办事处党群办负责解释,未尽事宜,按有关规定执行。
七、联系方式
咨询电话:0752-3896922(陈江街道党群办)
陈江街道办事处
2018年7月13日
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(编辑:广东华图)
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