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    山东人事考试网:2018年山东公务员考试面试后续事项提醒

    2018-07-11 11:09 中国人事考试网 来源:山东公务员考试网

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      2018年山东公务员面试已结束(省属监狱机关除外),那么2018年山东公务员考试面试后续事项还有哪些要了解的呢?下面,山东公务员考试网(gd.huatu.com/sd)就整理了面试结束后的相关注意事项,供考生参考。

      面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算面试人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,并按规定程序面向社会公布。

      ◆面试结束后续事项

      一、体能测评

      (一)体能测评内容

      公安机关的体能测评工作,遵照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行;监狱、戒毒机关的体能测评工作,参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

      体能测评为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,不能确定为体检考察人选。体能测评成绩在测评点当场公布,不计入报考人员考试成绩。

      (二)体能测评要求

      受测者须严格遵守体能测评的有关规定,由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前,须签订本人身体状况确认书。对本人或对他人的体能测评结果有异议的,应在本测评项目测评情况发生的60分钟内提出申诉或举报,组织实施单位将当场予以处理,逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的,招录机关将取消其体能测评资格。

      体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的,视为放弃体能测评。

      二、体检和考察

      (一)确定体检考察人选

      根据考试总成绩排名,对招录职位依次确定体检考察人选。如同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选;如笔试成绩也相同,则按行政职业能力测验成绩确定;笔试科目中有专业科目考试的职位如行政职业能力测验成绩也相同,则按申论成绩确定。在相同条件下,退役士兵、优秀青年志愿者、具有丰富基层实践经验的社会工作专业人才优先。确定为体检考察人选的面试成绩不得低于60分,其中面试人员形不成竞争的职位,体检考察人选面试成绩原则上应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的面试成绩有效人员的平均分。

      参加体能测评的人员,体能测评不合格的,不能确定为体检考察人选。

      (二)体检

      体检执行人社部发〔2016〕140号文件、人社部发〔2010〕82号文件等有关规定。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,招录机关将给予其不予录用或者取消录用的处理;报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,招录机关将给予其不予录用或者取消录用的处理,并报省公务员主管部门按照有关规定处理。

      (三)考察

      录用考察执行《山东省公务员录用考察办法(试行)》有关规定,坚持正确选人用人导向,坚持实事求是、客观公正,德才兼备、以德为先,事业为上、公道正派,以事择人、优中选适的原则,遵循突出政治标准、注重实绩能力的基本要求,全面考察、综合评价报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,并对考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行资格复审,对考察对象的档案按照我省从严管理干部档案的有关规定进行严格审核、调查、处理。落实好干部标准,突出政治标准,对不符合报考资格条件、未达到公务员基本素质标准等7类负面清单人员,不予录用;对暂时无法进行有效考察的,暂缓做出考察结论;对部分职位,实行差额考察、定量考察,采取岗位工作实践、技术操作、专家评审、简历筛选等考察方式。考察结果作为确定拟录用人员的重要依据之一。

      三、公示和录用

      对确定为拟录用的人员,由招录机关会同省公务员主管部门进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理审批手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用,暂缓时间截止至2018年12月31日。对经批准录用的人员,填写《录用公务员审批表》或《录用参照公务员法管理单位工作人员审批表》,按管理权限报省公务员主管部门审批,凭省公务员主管部门签发的《录用通知书》办理相关手续。

      对公示、录用后无故放弃的人员,由招录机关按规定程序报省公务员主管部门记录在案。

      新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。试用期自报到之日起计算,试用期为一年。试用期按照《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的规定进行管理。

      ◆未进入体检、考察环节的考生注意事项

      一、调整心态

      无论欢喜还是忧愁,2018年山东公务员考试结果已经基本成为定局。于不幸落榜的考生,也大可不必过于失落。落榜的考生也要及时从阴影下走出来,放松一下心情。俗话说“条条大路通罗马”,区区一场考试并不能决定一生的命运。考生可认真思考一下自己的职业规划和报考动机,想想自己是否真的适合这个职业。认真规划一下自己的人生道路,看看是坚持在考公的路上,还是另谋出路。

      二、进行总结

      对于继续留下来,坚持考公的同学,大家一定要认真的对这次考试进行总结。第一是政策变化和趋势的总结,看看2018年有哪些新政,预测一下2019年的政策走势,这些都可对下一次的报考提供参考作用。第二是对考试进行总结,一方面要对这次考试的题目进行总结,看看题目的内容、题量有何变化,有何趋势。另一方面是总结自己,想想自己这次落榜的原因,发现自己的长处和短处,查漏补缺,然后有针对性的进行改正。

      三、提前准备2019年省考

      每年山东省考面试落幕之后,都是“几家欢喜几家愁”,但是现在来说欢喜与愁都为时尚早。而对于此次笔试自我感觉不是很理想的考生来说,“好事多磨”这话说起来未免过于矫情,但也万不可灰心,积极着手来年的2019年山东公务员考试,要知道已经参加过一次省考的你相对于竞争者来说可算优势明显了。所以有志继续公考的同学可以重振旗鼓准备复习备考了,山东公务员考试网祝各位考生早日成“公”!

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      以上是山东人事考试网:2018年山东公务员考试面试后续事项提醒的全部内容,更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网

    (编辑:华图教育)

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