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　　浙江公务员考试报考政策，是想要参加2019年省考的考生最为关注的话题。那么，近年来浙江公务员考试招考政策发生了哪些变化?其中都有哪些亮点呢?浙江公务员考试网将作以下分析及总结：

　　一、从招考的各时间点设置上来看：

年份	报名时间	笔试时间	成绩查询	面试时间
2018	2017年11月22日-27日	2018年1月6、7日	2月中旬	3月份完成
2017	2017年3月11日—3月16日	2017年4月22日	2017年5月20日	2017年6月3日至4日
2016	2016年3月9日-14日	2016年4月23日	2016年5月20日	2016年6月4-5日
2015	2015年3月16-21日	2015年4月25日	2015年5月15日	2015年6月6-7日
2014	2014年2月7-12日	2014年3月16日	2014年4月4日	2014年4月19-20日
2013	2013年1月4-10日	2013年3月16日	2013年4月16日	2013年5月18-19日
2012	2011年12月21-27日	2012年3月3日	2012年3月31日	2012年4月21-22日
2011	2011年1月4-10日	2011年3月13日	2011年4月3日	2011年4月23-24日

　　小结：根据近年来浙江公务员考试时间安排，浙江省考报名均在3月中旬进行，但为了抢人才，2018年浙江省考笔试提前三个月举行。那么2019年浙江公务员考试公告何时发布?2019年浙江省考何时报名?小编很遗憾地告诉每位考生：这一系列问题尚无明确答案。

　　二、从浙江公务员招录及报名流程方面来看：

　　浙江公务员考试网参考近三年浙江公务员考试公告来看，在报名及招录的总流程方面的设置是很稳定的。大致如下：网上报名(注册及报名→资格初审→查询并再次报名→缴费确认→下载并打印准考证)、笔试、笔试成绩公布、确定体(技)能测评及面试对象、资格复审、体(技)能测评、面试、确定体检|考察对象、体检、考察、公示、录用这一系列步骤。

　　小结：公务员考试流程是经过严密研究，从招考效率及选拔人才的制度上都经过年复一年的考验，所以一般不会有改变。更何况，招考流程是公务员考试的主线，每个步骤缺一不可，考生要熟知各个环节。另外，我们知道，由于流程设置历年比较稳定，所以2018年招考流程对于备战2019年浙江省考来说有极大的参考价值。

　　三、从招考条件(户籍、学历、专业等)来看

　　一般在浙江公务员招考中，非当年的应届生且非一定学历以上的考生，则需满足相关的户籍条件。比如说，从2016年浙江公务员考试开始，非“本科及以上”学历的往届生，就需要满足属于浙江省户籍这一限制。考生的户籍一般以报名开始的户籍所在地为准。此外，专业的要求则会罗列在具体的职位表中，浙江公务员考试中对专业的要求共分为两类：(1)专业不限--限制相对少，竞争自然更激烈些;(2)要求为**专业--考生专业与职位要求需相关。因为户籍及专业都是定义性的，所以不随每年的浙江公务员招考政策变化。

　　那么，从学历要求来看，基本要求是大专及以上;报考省级机关的学历一般要求为本科以上。相比于往年来说的一个比较大的政策改变就是从2016年开始，本科及以上人员不限户籍及生源皆可报考浙江公务员。

　　近几年浙江公务员招考对象上的变化，可参看下表：

近五年浙江公务员考试招考范围
年份	招考对象（1）	招考对象（2）	招考对象（3）
2018	具有浙江省常住户口的大专学历人员	取得本科以上毕业证书的人员	浙江生源全日制普通高校2018年应届毕业生和省外生源全日制普通高校2018年应届本科以上学历毕业生
2017	具有浙江省常住户口的大专学历人员	取得本科以上毕业证书的人员	浙江生源全日制普通高校2017年应届毕业生和省外生源全日制普通高校2017年应届本科以上学历毕业生
2016	具有浙江省常住户口的大专学历人员。	取得本科以上毕业证书的人员。	浙江生源全日制普通高校2016年应届毕业生和省外生源全日制普通高校2016年应届本科以上学历毕业生。
2015	具有浙江省常住户口的人员。	研究生毕业并具有硕士以上学位的人员。	浙江生源全日制普通高校2015年应届毕业生和省外生源全日制普通高校2015年应届本科毕业生。
2014	具有浙江省常住户口的人员。	研究生毕业并具有硕士以上学位的人员	浙江生源全日制普通高校2014年应届毕业生和省外生源全日制普通高校2014年应届本科毕业生。

　　小结：正如以上所述，浙江公务员考试的招考条件近年来还算比较稳定，普遍门槛不高，特别是近年来本科人员无户籍限制，这对于不少想要报考浙江公务员考试的考生来说，无疑是个好消息。

　　四、从浙江公务员考试招录人员的身份组成情况来看

　　历年浙江公务员考试一般面对以下几种人群进行招考：(1)应届生;(2)服务基层项目人员;(3)优秀村干部及优秀社区干部;(4)其他人员。而且从其报考人数的分配来看，应届生占参加浙江公务员考试的较大一部分。关于各考试身份的定义及如何理解，考生可具体参考2018年浙江公务员考试公告。

　　小结：浙江公务员考试的岗位设置是由具体各单位招录计划人数所决定的，所以每年都会有变化。虽然说有变化，但也不是说毫无参考价值。考生所报职位的“考试类别”往往是不变的，而考试类别会直接决定笔试科目，比如：2018年综合类：考的科目是《行政职业能力测验》(A卷)、《申论》(A卷)，这一点颇为重要!浙江公务员考试网也在此提醒各考生，在报考前一定要看清楚自己的身份是否符合所选职位再进行选择。

　　五、从历年浙江公务员考试的报考情况来看

　　历年浙江省考报名人数/缴费人数

年份	报名人数	缴费确认	最热职位	最终比例
2018年	31.75万	27.70万	1969:1	38.4:1
2017年	27.49万	241946	1746:1	38:1
2016年	26.47万	22.5万	2693:1	未公布
2015年	24.55万	20.2万	1109:1	21.2:1
2014年	30.05万	22.69万	982:1	24.6:1
2013年	36.34万	30.82万	1675:1	28.6:1

　　小结：浙江公务员考试在整体上还是热度不减，当然每年的考情都有所不同，所以对于准备报考2019年浙江公务员考试的考生们来说，上图可仅作为参考。除此之外，在公务员考试中，职位的选择同备考一样重要，甚至让你事半功倍。每年职位从省级到市、县级，各种职位眼花缭乱，热门职位更是千里挑一，一不小心就是一个坑，以大多数公考成功者的经验来看，在职位报考时，需活用Excel表格的筛选功能，结合自己专业、学历、自身兴趣、往年招录比数据、职位表等多个因素进行筛选。尽量排除竞争者，选择那些对专业、年龄、工作年限或应往届、性别、民族、户籍、从业资格证等限制多的岗位进行报考，限制的条件越多，符合条件的考生就会越少，相对而言会减少竞争，增加自己晋级的砝码。所以，从很多程度上来说，理性选择职位+提高笔试分数，才能稳操胜券!

　　六、2018年浙江公务员考试都有哪些新亮点

　　(1)提前招考，独立组织试题命制;

　　(2)调整了分级分类考试类型及相应的公共科目考试，将原来的5类8种试卷调整为3类6种试卷;

　　(3)尽可能减少了县乡两级机关招录职位的专业限制，提高“专业不限”职位所占比例

　　(4)笔试、面试占总成绩的比例由原来的5:5调整为4:6，更关注考生的面试表现。

　　以上就是针对于近年来浙江公务员考试的招考政策的全部分析，由于各方面的调整，仅作考生参考，您不妨根据自己目前的情况，综合评估自己的能力，接下来坚定信心踏实复习，祝您早日实现公务员梦想!

　　以上是浙江公务员考试网：近年来浙江公务员考试招考政策发生了哪些变化的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

（编辑：华图教育）