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　　在历年浙江公务员招录中，对报考考生明确了年龄限制。

　　如：2018年浙江省考规定：

　　1.年龄18至35周岁(1981年11月22日至1999年11月22日期间出生)，2018年全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)年龄18至40周岁(1976年11月22日至1999年11月22日期间出生)。

　　2.报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的，现任村“两委”正职的，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专、高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。

　　3.报考乡镇(街道)机关专职人民武装干部职位的，年龄18至30周岁(1986年11月22日至1999年11月22日期间出生)。

　　4.报考法院、检察院、公安、林业、司法行政等系统人民警察职位的，要求年龄18至30周岁，2018年全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)报考人民警察职位的，年龄18至35周岁。报考省级公安机关、浙江警察学院和浙江警官职业学院职位的，年龄18至35周岁，2018年全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)年龄18至40周岁。报考公安机关法医(狱医)职位、报考司法行政系统人民警察狱医和心理矫正职位的，年龄18至35周岁。

　　5.报考各级共青团组织职位的，要求年龄18至28周岁(1988年11月22日至1999年11月22日期间出生)。

　　对于一些准备参加公务员考试的考生来说，看到自己的年龄超出限制年龄，心都凉了;不仅公务员，就连事业单位招考也是这样。也许有网友会问：人家范进54岁还能中举，康有为38岁中进士，为什么不提高报考年龄限制呢?

　　事实上，无论是取消、还是放宽招考年龄限制，并不是说说那么简单，涉及的面比较广，牵一发而动全身。而且，根据现行文件，报考年龄限制难以放宽。

　　如果你的年龄还没达到35周岁以上的话，珍惜考公机会吧。

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（编辑：华图教育）