2018年广州公安局招聘50名公交辅警公告(2)

　　(一)考试考核。分为体能测试和笔试。

　　1.体能测试。主要测试应试人员的身体素质情况，测试项目为：纵跳摸高、4×10折返跑。测试成绩分为合格和不合格(具体成绩标准见附件)，两项测试成绩都合格才能确定为体能测试合格。

　　2.笔试。满分为100分，占总成绩的40%，体能测试合格的方可参加笔试。采取闭卷形式进行，主要考察应聘人员的时事、法律、公安基础知识、广东省公安机关警务辅助人员管理办法等。

　　(二)面试。满分为100分，占总成绩的60%，主要考核应聘者求职动机、综合处置能力、语言表达能力、举止仪表等情况。面试对象依考试考核成绩高低顺序排序，按招聘岗位1:1.5的比例确定(笔试人数少于面试对象人数的，按参加笔试人数确定面试对象)。

　　四、政审考察。对参加面试人员统一进行政审考察，主要审查遵纪守法、思想政治、计划生育等情况，考生须按要求提供计划生育证明、无犯罪记录等相关证明材料。政审不合格者直接淘汰，依总成绩高低依次递补人选。

　　五、体检。依总成绩高低顺序，按照招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。体检不合格者淘汰，可依体能测试、笔试、面试的总成绩高低顺序依次递补人选。体检在指定的医院进行，体检费用自理。(体检时间、地点另行通知)

　　六、确定聘用名单并公示。考生经考试考核、面试、体检和政审考察合格后，根据招聘计划需求的人数，按照笔试、面试的总成绩，由高到低排序确定拟聘用人员，同时进行公示，公示时间为5个工作日。

　　七、签订用工手续。公示结束后，未收到有关情况反映的，由广州市公安局与拟聘人员签订劳动合同，试用期为两个月。试用期间，将组织开展岗前培训，对岗前培训不合格或有其他不符合试用期相关规定行为的，将按国家有关法律法规解除劳动合同。

　　八、工资待遇。按国家有关规定签订劳动合同，试用期两个月;试用期满后月收入不低于4800元(含单位及个人社保、医保、公积金等)，为外地务工人员提供集体宿舍。

　　九、报名咨询电话：83127651。

　　招聘公告、体能测试、笔试、面试成绩等信息将在广州金盾网(http://www.gzjd.gov.cn)和“广州平安公交”微信公众号公布。

　　附件：

　　1.广州市公安机关辅警招聘报名表

　　2.体能测试评分标准

　　3.“广州平安公交”微信公众号二维码（未公布）

　　广州市公安局

　　2018年6月15日

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（编辑：广东华图）