2018年清远阳山县人民检察院招聘8名工作人员公告(2)
2018-06-13 17:50 广东人事考试网 来源：阳山县人民检察院 
四、招聘程序
(一)考试。
1、笔试：
(1)笔试采用闭卷考试的方式进行，满分100分，占总成绩40%。考试内容为公共基础知识、政策理论水平、文书写作等。
(2)笔试时间、笔试地点以准考证为准。考生需携带本人身份证原件和准考证参加考试。
(3)笔试成绩由高分到低分排序，按拟招聘人数与报考人数1:3的比例确定面试人选(出现同分的一并参加面试)，不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。
2、面试：
(1)面试主要对考生的职业素质、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价，满分100分，占总成绩60%。
(2)进入面试考生需携带身份证原件、准考证、面试通知参加面试，通过现场抽签的方式确定面试顺序。面试成绩现场公布。
(3)面试时间、地点等事项另行通知。
3、考试总成绩：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。如考生总成绩相同的，则按面试成绩高低确定名次;如面试成绩仍相同的，则按笔试成绩高低确定名次。
(二)体检。
按照考试总成绩高分到低分顺序1：1比例确定参加体检人员名单，并参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》进行体检，体检费用考生自理。
考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检不合格的，取消录用资格，缺额根据实际需要按考生总成绩由高到低顺序依次等额确定递补人员。
(三)考察。
考察包括考核与政审。体检合格人员确定为考察对象，由阳山县人民检察院进行考察。若出现自愿放弃或考察不合格而产生的职位空缺则按照考试总成绩从高分到低分依次递补后进行体检，体检合格后方可对其考察。
(四)公示和聘用。
根据考生总成绩和体检、政审情况择优确定拟招聘人选后，在阳山县政府门户网站公示5个工作日。公示期满无异议的，即按有关规定办理聘用手续。
参加本次招聘考试的考生结果将在阳山县人民检察院进行备案，如出现职位空缺，可在备案人员中按总成绩由高分到低分顺序进行等额递补。
五、岗位管理及待遇
聘用人员为劳动合同制司法辅助人员，非行政事业编制人人员，不列入用人单位编制序列，不担任行政职务。
聘用人员工资福利待遇为每人每年3.6万元(包含五险)，试用期为6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用。
六、其它事项
(一)招聘工作中各环节的时间、地点安排或变更事宜，统一在阳山县人民政府门户网公布。具体操作如下：
1、打开阳山县政府门户网站(www.yangshan.gov.cn);
2、在主栏目找到“政务公开”，点击进入“政府信息公开目录”;
3、在“组成部门”中找到“阳山县人力资源和社会保障局”点击进入即可。
(二)本次公开聘用的具体事宜，由阳山县人民检察院与阳山县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：阳山县人民检察院：0763-7887730;县人社局：0763-7885818
阳山县人民检察院
2018年6月11日
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（编辑：广东华图）
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