2018年清远公安局清城区分局招聘54名警务辅助人员公告(2)

2018-06-04 17:33 广东人事考试网来源：清远市公安局清城区分局

　　(三)面试

　　从体能测试达标的报考人员中，根据2018年5月6日的笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:5的比例确定参加面试的人选;达不到规定比例的，按实际符合条件的报考人数确定面试人选。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，并列人员一并确定为面试对象。

　　面试时间：2018年6月10日08:00开始

　　面试地点：另行通知。

　　面试满分为100分。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　对于同一个岗位考试总成绩相同的，名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同的，则进行职业倾向测试后确定名次。

　　(四)体检

　　按照招聘计划1:1的比例并以笔试和面试总成绩从高分到低分的顺序，确定参加体检的人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。体检医院为县级以上医院。报考人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请(但对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后即时复检)，逾期视为放弃;复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。

　　(五)考察

　　按照体检合格人员等额确定考察对象，有不得报名情形之一的，考察政审不合格。

　　(六)递补

　　当出现报考人员在面试、体检或考察环节出现不合格或放弃的情况而造成招考岗位空缺的，录用单位可根据岗位需要及报考人员情况，决定是否递补。如递补的，原则上从报考该岗位的人员中按照考试成绩从高分至低分依次递补。

　　五、公示与聘用

　　通过本次招聘体能测试、面试、体检和考察环节的人员确定为拟聘用人选，并通过清城区人民政府门户网站公示，经公示不影响聘用的，办理聘用手续并按有关规定签订聘用合同。

　　六、其他事项

　　(一)本次招聘工作的相关信息将在清城区人民政府网公布，请考生及时关注和查询。

　　(二)报考人员进入体检、考察、聘用环节后，因个人原因提出放弃的，一年内不得报考清城区公安机关警务辅助人员招聘考试。

　　(三)清城区人力资源和社会保障局、清城区公安分局纪委对本次招聘工作全程监督，受理投诉举报，电话：0763-3939380、0763-3480377。

　　(四)本公告由清城区公安分局警务辅助人员管理办公室负责解释，咨询电话：0763-3480362。

　　附件：