2.报名时间：2018年4月13日至2018年4月23日。联系人：邱先生，请在规定时间拨打咨询电话：38200371。(上午：8:30-12:00，下午：14：30-18：00)。

　　3.每位应聘人员只能报考一个岗位。招聘岗位应聘人数不足3人的，取消该岗位人员招聘，由区聘员管理办公室通知该岗位应聘人员调剂至其他符合招聘条件的岗位。个别岗位招考人数较多，而报考者不足1:3比例的，按相应比例减少招考人数。不开考和减少招考人数的岗位由福州高新区党群工作部统一在福州高新区官网、微信公众号“高新党群”对外公布。

　　㈡资格审核

　　区聘员管理办公室将对应聘者进行资格初步审核，并根据岗位需求分布及报名情况等，确定入围考试人员，具体以通知为准。

　　㈢考试

　　1.考试时间、地点：具体考试时间、考点将在考生准考证上标明。

　　2.考试内容：采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，考试内容为综合知识能力测试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3.成绩查询：考试成绩及最低合格分数线可于考试后5个工作日登录福州高新区官网、微信公众号“高新党群”查询。

　　㈣体检

　　1.根据考试成绩从高分到低分，按照等额比例确定体检考察对象。

　　2.由区聘员管理办公室统一组织体检或由本人提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，不予聘用或取消聘用。

　　3.因体检考察不合格而造成招考岗位空缺的，从报考该岗位的人员中按照考试成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　㈤考察

　　考察主要采取政审的方式进行，由应聘人员提供公安机关出具的无犯罪记录证明书。

　　㈥公示及聘用

　　1.根据考察结果确定拟聘用人选，在福州高新区官网和微信公众号“高新党群”进行公示，公示期为7天，同时公布监督电话，接受社会监督。

　　2.体检合格并通过政审、符合试用期考核标准者，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员与福州高新区智睿人力资源有限公司签订劳动合同，分配到相应的工作岗位，并按相关规定实行试用期，试用期6个月，试用期一并计算在合同期限内，试用期满考核合格的，继续履行劳动合同，不合格的，终止劳动合同。

　　五、工资福利待遇

　　1.被聘用人员的工资福利待遇按照《福州高新区机关事业单位聘用制人员管理办法》执行，具体可关注福州高新区官网、微信公众号“高新党群”查阅。

　　2.正式聘用后，享受单位同类人员的工资福利待遇(五险一金和带薪年假)。

　　六、招聘工作监督

　　整个招聘工作在党工委的领导下，由福州高新区党群工作部负责组织实施，区监察审计局派员全程参与监督。监督举报电话：38201355、38201795。

　　附件：《福州高新区机关事业单位聘用制人员管理办法》

　　《福州高新区党群工作部2018年上半年公开招聘聘用制人员计划信息表》

　　欢迎关注微信公众号“高新党群”!《福州高新区机关事业单位聘用制人员管理办法》及公开招聘后期相关事项均在公众号发布，敬请留意。

　　福州高新区党群工作部

　　2018年4月13日

　　以上是2018年上半年福州高新区党群工作部招聘120名工作人员公告的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

（编辑：华图教育）