2018年湖北公务员考试公告解读：招录对象有变基层降低招录门槛

2018-03-20 09:28 中国人事考试网来源：湖北公务员考试网

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　　2018年湖北公务员考试公告已发布，本次考试将于3月20日—3月26日开始报名，4月21-22日笔试，也就表明本次考试将参加联考，今年湖北公务员考试还是有显著的变化的，考生需要格外留心。

　　为帮助广大考生全面、清晰了解公告信息，广东公务员考试网(gd.huatu.com)对湖北公务员考试公告进行以下重点解读。

　　一、招录总人数较往年比略有降低但变化幅度不大

　　2018年湖北省各级机关考试录用公务员7382名。其中：

　　1.按机构层级划分

　　省级机关175人

　　市(州)级机关1081人

　　县(市、区)级机关4381人

　　乡镇(街道)1745人

　　2.按机构类别划分

　　省直机关及其派出机构236人

　　各市州、直管市、神农架林区6083人

　　地税系统186人

　　省监狱系统451人

　　全省法官助理、检察官助理职位426人

　　3.按招录对象划分

　　不限制工作经历、年限招录5484人

　　招录具有两年基层工作经历人员1241人

　　面向“三支一扶”等服务基层“四项目”人员和退役大学生士兵招录 329人

　　乡镇(街道)面向村(社区)干部招录184人

　　招录2018年高校毕业生144人

　　二、基层工作经历成报名硬性条件在职考公受限

　　今年湖北公务员考试招录过程中出现了两大显著的变化：

　　第一、2018年湖北公务员考试公告中明确指出：除特殊职位外，一律从具有2年以上基层工作经历人员中招录，这一硬性条件成为报名资格。

　　第二、今年不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员招考。

　　这一变化无疑是在对基于服务基层的项目人员给予更多的优惠政策，在政策上予以倾斜。

　　小编提示：此条新政策不是说以后的湖北省公务员招考应届毕业生就考不了了，具体还要根据招考岗位的要求施行的，考生们也不用太担心。

　　三、超八成岗位在基层降低招录门槛

　　除了定向职位外，所有县乡机关均未对工作经历和年限提出限制性要求。全省共有2809个职位不限制专业招考。招录村(社区)干部的乡镇(街道)机关职位学历放宽到高中、中专或技工学校，年龄最低放宽到45周岁。

　　在划定笔试最低合格分数线、降低开考比例等方面，将对基层艰苦边远地区给予倾斜。全省县乡基层机关共招录6126人，占全省总计划的82.99%，对达不到开考比例的职位将组织公开调剂，保证基层计划完成率。为帮助基层机关留住人，国贫、省贫县共有351个职位限制本地户籍。

　　四、面试注重专业能力注重对“德”的把关和考察

　　今年湖北公务员考试面试将采取结构化和无领导小组讨论2种测评形式，按照省、市(州)和县(市、区)、乡镇(街道)2个层次命制面试题本。结合村(社区)干部的特点和乡镇(街道)能力素质需要，分类单独命制笔、面试题本。省发改委、省政府研究室将组织本单位的专业科目考试，武汉市外事办的语言翻译职位将进行专业面试，突出对专业能力和素质的测查。

　　此外，今年还更注重对“德”的考察把关。坚持德才兼备、以德为先,根据拟录用职位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信表现、廉洁自律、职位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况等,严把选人质量关。招录村(社区)干部的乡镇(街道)机关职位,按照1:1.5实行差额考察。

　　五、加大对于诚信报考的考察力度诚信体系更为完善

　　建立报考门槛的“负面清单”，对具有违纪违法等情形的人员禁止报考公务员。加强考录信用体系建设，对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类个人诚信信息进行延伸考察，考察不合格的不予录用。

　　考风考纪更为严格，公务员主管部门将加强与公安、无委办、教育等部门的合作，加大防作弊技术和手段的应用，严厉打击助考作弊集团涉考犯罪行为，营造风清气正的考试环境。

　　倡导诚信报考，贯彻落实《刑法修正案(九)》和新修订的《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，严肃处理考试作弊人员，继续进行雷同试卷甄别，配合国家完善公务员录用考试诚信档案库。加强对考试工作人员的警示教育和安全保密教育，健全考试组织工作机制。

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