2018年甘肃公务员考试职位表分析：招录人数创新高法学类受青睐

2018-03-14 15:15 中国人事考试网来源：甘肃公务员考试网

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　　2018年3月14日，中共甘肃省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局结合本省公务员队伍建设实际需要，发布了2018年度甘肃省公务员考试公告及招录计划，同时，报考人员须在2018年3月16日08∶00至3月23日18∶00登录省人社厅网站提交报考申请，笔试时间定为2018年4月21日，至此，4月21日多省公务员考试又增添一名“新成员”。本次招录情况考生们应该关注哪些要点呢，广东公务员考试网（gd.huatu.com）在此进行分析。

　　2018甘肃公务员考试计划招录3104人、2041个职位，其中省直机关招录536人、322个职位;市州机关招录2568人、1719个职位，从近七年招录情况来看，招录人数与职位数呈现“双高”，创下近7年来招录规模最高峰!说明今年招录规模增幅明显，对众多考生而言是利好消息。

　　一、省直招录领衔各市(州)

市州单位名称	招考人数	职位数
省直	536	322
兰州市	471	317
张掖市	319	223
酒泉市	298	210
甘南州	293	98
天水市	293	215
武威市	273	209
庆阳市	112	83
定西市	109	71
白银市	104	74
平凉市	93	62
金昌市	90	63
陇南市	73	57
临夏州	29	29
嘉峪关市	11	8
总计	3104	2041

　　今年甘肃公务员考试“扩招”趋势比较明显，从省直机关单位到各市(州)均出现不同程度的增涨，省直机关单位以招录536人、322个职位高居榜首，蝉联招录桂冠，比去年增加近60个名额，但省直机关有很多职位也是分布在各个地区的，比如地税、法院等系统有很多职位的工作地点都不省会兰州工作，此外省会兰州招录471人、371个职位，招录规模也很可观，想留在省会兰州工作和生活的考生们可以重点考虑。

　　二、学历要求非常具体本科生占优势

　　招录单位机关会根据岗位工作特质设置学历要求，不一定学历最高就掌握了所有主动权，专家根据职位表中的学历要求，对考生而言，这是一道“硬门槛”，本次考试学历要求如下：

学历	招录人数	职位数
本科	269	221
本科及以上	1969	1360
大专及以上	783	398
全日制大专	11	5
硕士研究生	30	19
硕士研究生及以上	42	38

　　在职位表的“学历一栏”中各招录单位对学历进行了细致划分，纵向来看，从高中延伸至博士学历，从横向来看，囊括了全日制高校以及非全日制学历，此外，部分职位还对考生取得的第一学历进行了规定，比如某一职位要求必须是全日制本科学历，如果是专升本，那就要被“抛弃”了。

　　从上表数据中可看出，本科及专科学历最受青睐。但并不是学历越高优势越明显，部分职位将学历要求仅限制在某一层面，221个职位仅要求本科学历，有5个职位仅要求全日制大专学历，还有19个职位仅招硕士研究生，这说明招录的专业化趋势比较明显，招到与岗位相匹配的人才是公务员考试宗旨和目的所在。

　　三、法学类考生选择面更大

　　在本次招录考试的专业要求中，法学类、语言文学类、财会类、计算机网络类专业成为热门专业，据统计，法学类专业招录536人，286个职位，成为最受招录单位青睐的专业。此外，语言文学类及财会类专业需求量也很大。考生在报考时还要注意的是，在专业要求中，还讲专业与学历“挂钩”，比如甘肃省国有资产管理办公室的文秘职位就按照学历层次设置了不同的专业类别：

　　硕士研究生：中国语言文学类中国现当代文学、比较文学与世界文学专业;

　　本科：法学类法学专业，中国语言文学类汉语言文学、秘书学专业,计算机类计算机科学与技术专业

　　因此，考生们在选职位时一定要将专业要求看清楚，以免误报。

　　四、81.77%的职位应届生可报

基层工作经历(年)	招考人数	占比	职位数	占比
2年及以上	566	18.23%	311	15.24%
不限制	2538	81.77%	1730	84.76%
总计	3104		2041

　　本次招录共有2538人、1730个职位对基层工作经历无限制，占总人数的81.77%、总职位数的84.76%，较去年提高了3个百分点，此外，要求两年及以上的职位占总职数的15.24%，与去年相比降低了3个百分点，客观上为应届生开拓了更多空间，设置此类要求的部分集中在省直机关以及兰州等市级机关职位，符合条件的考生可优先考虑对基层工作经历有限制的职位，缩小竞争范围，专家提示考生，对基层工作经历的计算截至时间为2018年3月16日。

　　广东公务员考试网提醒考生，在浏览职位表选择职位时一定要重点关注“其他”一栏，这一栏中对考生的性别、职业资格、工作特性等情况进行了具体说明，考生们对这类信息要多多关注，根据自身情况做出最终抉择。

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