2018年广州天河区新塘街道办事处招聘36名城管执法辅助人员公告(2)

2018-01-31 13:13 广东人事考试网来源：广州市新塘街道办事处

　　(四)资格审查

　　1、根据应聘者笔试成绩由高分到低分顺序，按照同一招聘岗位资格审查人选与招聘人数5：1的比例，确定进入资格审查人选(资格审查人选笔试成绩不得低于60分)。如达不到规定比例，则按照实际进入资格审查人选进行确定。

　　2、资格审查时间和地点：具体时间、地点以资格审查公告为准。

　　3、资格审查时须提供的相关证件及资料：

　　(1)报名表，第二代居民身份证，户口本，结(离)婚证，计划生育证明(近三个月内户籍所在地街、镇(乡)计划生育主管部门开具)，学历证书及认证材料，学位证书及鉴定材料(港澳学习、国外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书和驻外使馆证明材料)。

　　(2)转复退军人须提供《转业证》或《退伍军人证》。

　　以上所有证件及资料均需提供原件及复印件。

　　4、凡资格审查合格的，均进入面试;凡与招聘条件不符的，或不在规定时间接受资格审查的，或不能提供规定证明材料的，均不得进入面试。由此出现的面试人选空缺，根据应聘者笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。参加面试人员的名单和面试时间、地点等有关事项在资格审查结束后在天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn/)上公布。资格审查不合格的人员，不得进入面试。

　　(五)面试

　　1、面试时间和地点：初定于2018年2月11日(星期日)，具体以面试公告为准。

　　2、面试内容：主要测试应聘者与城市管理工作的适应性、分析判断解决问题的能力和口头表达能力等。

　　3、面试方式：原则上采取结构化面试方式进行，面试满分100分，按四舍五入保留小数点后2位，按60%计入总成绩。面试成绩在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn/)上公布。

　　(六)体检

　　根据笔试、面试的综合总成绩从高分到低分顺序，确定与招聘人数等额的体检对象名单并在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn/)上公布。总成绩相同的，根据面试成绩高低确定总成绩先后顺序。

　　1、体检在我街指定医院和体检时间内进行。

　　2、体检主要检查应聘者身体条件和健康状况是否与应聘工作岗位相适应。体检标准参照有关招聘入职体检标准的规定执行。

　　3、体检费用自理。

　　4、如出现体检不合格或者因个人原因放弃体检资格等情况，可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。

　　(七)考察和公示

　　体检合格的应聘者由我街负责考察，主要对应聘者是否适应报考岗位的相关情况进行考察了解。如出现考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。考察合格的，确定为拟聘人选，名单在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn/)上公示3个工作日。公示期间，拟聘人员被投诉事项经查实不可聘用的，取消其聘用资格;投诉事项一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(八)聘用

　　公示期间无异议的，按有关规定办理聘用手续。如新聘人员离职后出现空缺的，可自本次拟聘公示结束之日起6个月内从相同岗位应聘者中按照总成绩由高分到低分依次递补并办理聘用手续。

　　四、福利待遇

　　参照天河区财政拨付人员经费的执法辅助类编外人员工资待遇标准(穗天人社[2016]221号文)执行。

　　五、其他

　　1.在招聘过程中，考生如不按规定参加面试、体检、考核和办理有关手续等，视为自动弃权。

　　2.为方便考生报考，加强对此次公开招聘工作的监督，设立政策咨询电话。

　　政策咨询电话：020-28970879

　　本公告由天河区新塘街道办事处负责解释。

　　附件：

　　1：广州市天河区新塘街道办事处2018年公开招聘城管执法辅助人员职位表.xls

　　2：广州市天河区新塘街道办事处2018年公开招聘城管执法辅助人员报名表.doc