4、资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。

　　(四)体能测评

　　依据考试总成绩，按招聘计划1∶1的比例进入体能测评。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发[2011]48号)规定执行。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格者取消招聘资格。

　　(五)体检和考核

　　体能测评合格人员方能进入体检程序。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核，并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。

　　(六)公示和聘用

　　经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇市人力资源和社会保障网站公示七个工作日，公示期满无异议的，由市人力资源和社会保障局办理聘用手续。新聘人员一律实行人事代理，且与用人单位签订聘用合同，服务期不少于5年。

　　四、监督方式及咨询、监督举报电话

　　来信、来访由用人单位主管部门联合纪检监察部门调查处理，并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。

　　政策咨询电话：

　　景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0798-8520118

　　景德镇市人社局培训考试中心：0798-8522411(网上报名期间)

　　监督举报电话：

　　市纪委驻人社局纪检组：0798-8516563

　　附件:

　　1、2017年度景德镇市公安局下属事业单位公开招聘工作人员汇总表.xls

　　2、景德镇市2017年事业单位招聘专业目录.zip

　　景德镇市人力资源和社会保障局

　　二○一七年十二月二十九日

　　以上是2017年江西景德镇市公安局所属事业单位招聘82工作人员和选聘人才公告的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

（编辑：华图教育）