2018年公安部直属单位招聘399名人民警察及人员公告(3)

　　(二)面试

　　根据笔试成绩从高到低的顺序，按照公布的面试比例，确定面试人员。面试人员的笔试成绩须达到合格分数线。有报考人员主动放弃面试机会的，可按该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补;如遇末位同分情况，一并进入面试;如遇达到合格分数线人数不足面试人员比例的，按实际人数进入面试。

　　面试时间定于2018年2月至3月，面试人员名单于面试前在平台公布。面试具体事宜另行通知。

　　(三)专业测试

　　设有专业测试的岗位，由各招录单位于面试后组织专业测试。测试具体事宜另行通知。

　　五、体能测评和人民警察职业心理素质测评

　　报考人民警察岗位的人员，笔试成绩排名进入面试比例范围内的，须在笔试之后、面试之前，按照公安机关人民警察录用体能测评项目和标准进行体能测评，并开展人民警察职业心理素质测评。测评具体事宜另行通知。

　　六、体检考察及公示录用

　　(一)体检和考察

　　按照综合成绩从高到低的顺序，按1:1比例确定进入体检、考察人员名单。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，其中报考人民警察岗位的人员，执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检合格人员方可进入考察。

　　考察内容主要包括报考人员的政治思想、能力素质、学习表现、遵纪守法等方面的情况及家庭成员、主要社会关系成员的有关情况。

　　如遇体检和考察不合格情况，可按综合成绩顺序递补人选。

　　(二)公示

　　综合考试、体检和考察等情况，择优确定拟录用人员，并在公安部政府门户网站、人力资源社会保障部中国人事考试网等公示7个工作日，接受社会监督。

　　(三)录用

　　公示结束无异议的，按国家规定办理相关录用手续。

　　七、监督工作

　　本次统一公开招录工作接受中央纪委驻公安部纪检组、干部监督部门及社会全程监督。公安部咨询电话：010-66261671，监督电话：010-66269198。

　　附件：

　　1.公安部直属单位2018年度招录人民警察及工作人员岗位一览表

　　2.招录单位联系方式

　　3.报考有关事项说明

　　公安部人事训练局

　　2017年12月11日

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（编辑：广东华图）