2017年云浮郁南县应急救援分队招聘4名队员公告(2)

　　3、面试及体能测试

　　(1)面试对象的确定：对通过资格审查考生集中统一进行面试。

　　(2)面试形式、内容及分值。面试主要检测选拔对象处理实际工作的应变能力和综合素质。工作人员组织抽签确定面试顺序，面试对象按照顺序依次进行。每位面试对象面试时间约5分钟。根据面试对象的语言表达、逻辑思维、分析判断、临机应变能力以及心理素质等方面情况，由考核组成员进行综合评分，成绩去掉一个最高分和一个最低分，取剩余有效分数的平均分为答辩对象的最终得分。满分100分，按50%计入总成绩，折后面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　(3)体能测试项目为：单杠引体向上、俯卧撑、仰卧起坐、一百米跑，合格标准如下：
 

　　4、体检和政审

　　(1) 体检：根据考生面试、体能总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体验人员名单，体检费用自行负担，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　(2) 政审：经体检合格者确定为政审对象。由招聘领导组对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况全面考察。

　　(3)如有体检、政审不合格的，在面试成绩合格人员中从高分到低分依次确定体检、政审递补人员。

　　5、公示

　　经体检、政审合格的拟聘人员按有关规定进行公示，公示三个工作日，公示后无异议的，由招聘领导组审查作出应聘决定。

　　6、聘用管理

　　本次补充招聘的县应急救援分队队员经录用后，与消防大队签订《劳动合同》，并由县消防大队负责统一培训、考核;人员使用及日常管理由县消防大队统一支配。其中试用期为3个月，在试用期或聘用期间，如有违法乱纪或不服从管理者一律不签订聘用合同或解除合同。

　　四、工资及福利待遇

　　(一)工资待遇。人均月工资为2050元(参照我县辅警的工资待遇，辅警提高同时提高，另外班长补贴每月300元，驾驶员补贴每月200元)，并按规定购买基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

　　(二)包食宿，享受消防战士同等住宿条件，伙食标准每人每天22元。

　　(三)被装由单位按标准统一发放。

　　(四)实际轮休制，每月享受不少于8天休假。

　　郁南县公安消防大队

　　2017年11月13日

　　附件：郁南县应急救援分队队员公开招聘报名表.doc

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（编辑：广东华图）