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  • 2017年广州黄埔区人民法院招聘30名审判辅助人员公告(3)

    2017-10-20 10:42 广东人事考试网 来源:  根据审判工作需要,广州市黄 广东事业单位考试群

      (四)面试

      通过资格审核考试考生凭二代身份证、准考证、面试通知书在规定时间到达指定候考点并进行签到和抽签。未能在规定时间到达候考点或未经现场负责人许可中途离开现场的,按自动放弃处理。

      1、面试时间初定为2017年11月16日,具体时间地点以面试通知书为准。

      2、面试内容和方式:面试采取结构化面试办法。包括个人特征与拟任岗位匹配性、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力和举止仪表。

      面试当天根据现场抽签确定面试考场,每人面试时间为10分钟。每名考生面试完成后现场出成绩,面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

      考试总成绩按下列公式计算:

      法官助理考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

      书记员考试总成绩=(笔试成绩×50%+速录成绩×50%)×60%+面试成绩×40%。

      考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

      五、体检和考察

      (一)体检

      设定考试总成绩合格分数线,未达合格分数线的,不能列为体检对象。各职位按考试总成绩由高到低的顺序和招聘人数,从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

      考生体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》等规定组织实施。具体体检事项另行通知。

      (二)考察

      体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,由我院按照公开招聘工作的有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,也可通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

      如出现体检不合格或放弃体检的,将依次递补体检人选。考察不合格的,将依次递补考察人选。

      六、公示与聘用

      考试、体检及考察合格的,确定为拟聘用人员,在我院官网予以公示,公示5个工作日后无异议的,由我院按有关规定办理聘用手续,聘用期为1年(经考核合格后,本人同意可续签),试用期为2个月, 试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

      公示中发现问题不可聘用或考生放弃聘用的,将依次递补。聘用人员须在规定报到时间内报到,逾期以弃权处理,并按照考生的考试总成绩由高分到低分依次递补其他考生。

      七、薪酬待遇

      获聘人员按规定签订劳动合同,享受社会保险和住房公积金等相关工资福利待遇,税前工资(包含个人应缴社保和公积金)如下:
     

    类别

    Ⅰ类

    (硕士或通过司法考试)

    Ⅱ类

    (大学)

    Ⅲ类

    (大专)

    法官助理

    5400

    5200

    --

    书记员

    3800

    3200

      八、其他注意事项

      (一)考生报名前需认真阅读本公告。

      (二)准考证是考生参加招聘考试各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。考生参加笔试、速录、资格审核、面试、体检时,必须同时携带准考证和身份证;证件不齐或证件与报名登记表不一致的,不得参加。

      (三)应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,取消聘用资格,必要时追究相关人员责任。

      (四)招聘工作咨询电话:(020)83009966,(020)83009962。咨询时间:本公告发布之日起至2017年10月31日,逢工作日上午09:00-11:30、下午14:00-17:00。

      本公告未尽事宜,由本院负责解释。

      广州市黄埔区人民法院

      2017年10月19日

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    (编辑:广东华图)

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