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根据《兰州市引进急需紧缺人才实施办法》和《兰州市事业单位考核招聘工作人员实施意见》有关规定和工作需要，经研究决定，兰州市部分事业单位和企业面向国内外公开引进急需紧缺高层次及实用人才。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.遵纪守法，品行端正，身体健康;

2.年龄、学历学位、专业知识、业务能力符合报考岗位具体要求;

3.事业单位引进人才范围不含兰州市县区及市属机关事业单位在职在编工作人员。

二、引进计划

本次计划引进的急需紧缺人才共948人，其中兰州市事业单位计划引进541人，企业计划引进407人。具体岗位要求请登录兰州市人力资源和社会保障局官方网站(http://www.gslz.lss.gov.cn)、母亲河网站(http://www.mqh.gov.cn)、兰州人才信息网(http://lzrc.lanzhou.cn)查询。

三、事业单位引进人才程序

(一)报名

1.报名时间

2017年9月24日至2017年9月26日每天上午9：00-12：00，下午13：00-17：00。

2.报名地点

兰州市人力资源和社会保障服务大厅(城关区庆阳路153号南关十字民安大厦一楼)。

3.报名方式

应聘人员下载填写《兰州市事业单位引进急需紧缺人才报名登记表》(表格在网站下载)，并提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、职称资格证、相关获奖证书等招聘岗位条件所需的证明材料原件和复印件，现场确认报名资格。每人限报一个岗位。如无法到现场参加报名，可由他人代报，代报时必须提供公告要求的相关证件原件和复印件。

4.报名不收取任何费用。

(二)面试

凡通过资格审查报名成功的人员均需参加面试考核(时间地点另行通知)。

面试考核采取专业能力测试、实际操作和结构化面试等方式，重点考核应聘者的专业知识和业务技能。

注：面试考核成绩满分均为100分，如出现小数，保留至小数点后两位。面试考核时如出现并列现象，引进单位在编办核准有编制的情况下，可以将并列人员同时进入体检环节;如无空编，并列人员需进行加试考核，加试成绩优先者进入体检环节。

(提示：面试时考生需提供有效期内的身份证件。)

　　以上是2017年兰州市引进急需紧缺人才948人公告的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

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（编辑：华图教育）