3、考试总成绩公布

　　面试结束后，考试总成绩将在通江县卫生和计划生育局网(http://www.tjxzf.gov.cn/s/tjxwsj/index.jhtml)、通江县人力资源和社会保障局网(http://www.tjxzf.gov.cn/s/tjxrsj/index.jhtml)公告。

　　八、体检

　　依据招聘岗位及招聘人数，按照报考同岗位应聘者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检对象。如最后一名考试总成绩相同，按笔试总成绩(含政策性加分)从高分到低分确定体检对象;如笔试总成绩还相同，确定学历高者为体检对象;如学历还相同，通过加试确定体检对象(加试方式由用人单位、县卫生和计划生育局确定)。体检人员名单及体检相关事宜将在通江县卫生和计划生育局网(http://www.tjxzf.gov.cn/s/tjxwsj/index.jhtml)、通江县人力资源和社会保障局网(http://www.tjxzf.gov.cn/s/tjxrsj/index.jhtml)公布。

　　体检由县卫生和计划生育局统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2016]140号)执行。本公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。招聘小组或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内向县卫生和计划生育局提出复检要求。复检只进行一次，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检所产生的一切费用由考生自己承担。

　　因未按要求参加体检或体检不合格出现的缺额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。如体检递补人员考试总成绩并列，按笔试总成绩(含政策性加分)从高分到低分确定体检对象;如笔试总成绩(含政策性加分)还相同，确定学历高者为体检对象;如学历还相同，通过加试确定体检对象(加试方式由用人单位、通江县卫生和计划生育局确定)。本次体检只递补一次。

　　九、考核

　　县卫生和计划生育局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实性和报考资格进行核实确认。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的缺额，不再递补。

　　十、公示

　　考核合格者由招聘领导小组确定为拟聘用人员，在通江县卫生和计划生育局网(http://www.tjxzf.gov.cn/s/tjxwsj/index.jhtml)、通江县人力资源和社会保障局网(http://www.tjxzf.gov.cn/s/tjxrsj/index.jhtml)进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的缺额不再递补。

　　举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的问题不予受理。

　　以上是四川省通江县卫生和计划生育局招聘卫生事业单位技术人员111名公告的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

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（编辑：华图教育）