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  • 2017年河源市公安局招聘180名警务辅助人员公告(2)

    2017-07-07 14:35 广东人事考试网 来源:广东人事考试网 广东事业单位考试群

      (三) 计算机基本操作技能测试

      计算机基本操作技能测试内容为打字、基本办公软件(Word、Excel)应用。计算机基本操作技能测试时间为2017年7月19日上午11:00-12:00,地点为河源市公安局警官训练处教学楼。

      (四) 体能测试

      体能测试项目为男1000米、女800米长跑。

      男1000米用时3’45”(含)以内完成为100分,女800米用时3’40”(含)以内完成为100分,用时超过1秒则减1分(不足1秒按1秒计算)。

      体能测试时间:2017年7月20日上午9时

      体能测试地点:河源市公安局警官训练处运动场

      (五) 面试

      面试:面试满分为100分,根据笔试和体能(计算机基本操作技能测试)合成成绩从高到低顺序,按比例确定面试人数,其中招聘10人以下(包括10人)按3倍比例确定面试人选,10人以上不足100人职位按2倍比例确定面试人选。

      面试采取结构化面试方式,时间和地点另行通知。

      面试结束后,总成绩按下列公式计算:

      交通协管员、治安协管员、警犬训导员、卫生员的考试总成绩=笔试成绩x40%+体能x30%+面试成绩x30%

      其他人员的考试总成绩=笔试成绩x40%+体能x15%+计算机基本操作技能测试x15%+面试成绩x30%

      考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同的则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

      (六) 体检

      根据总成绩排名,按招聘人数等额确定体检人员。如有体检不合格的,按考试总成绩高低顺序依次递补。

      体检费用自理,体检项目和标准按招录人民警察的体检项目和标准进行。时间地点另行通知。

      (七) 政审

      体检合格的考生确定为拟聘用人选,由河源市公安局按有关规定进行政审,政审不合格者不予聘用。

      (八) 公示

      经笔试、体侧、技能测试、面试、体检、政审合格后,确定拟聘用人员并在平安河源网(www.gdhy110.gov.cn)上公示。公示期为7天,同时公布举报电话,接受社会监督。

      (九) 聘用

      公示结束后,未收到有关情况反映,拟聘用人员由河源市公安局组织开展上岗前培训,经考核合格后按照有关规定办理聘用手续。试用期按《劳动合同法》规定执行,试用期满后根据考核情况决定是否留用。

      四、工资及待遇

      (一)交通协管员、治安协管员、110接警员、警犬训导员、卫生员的工资由基础工资(1410元/月)、绩效考核激励金(620元/月)和加班费(320元/月)三部分组成。社保金个人缴交部分从工资中扣缴。

      (二)刑事技术辅助人员、反诈中心辅助人员的工资由基础工资(2100元/月)、绩效考核激励金(620元/月)两部分组成。社保金个人缴交部分从工资中扣缴。

      (三)助理办证员的工资由基础工资(1300元/月)、绩效考核激励金(500元/月)两部分组成。社保金个人缴交部分从工资中扣缴。

      (四)电视栏目编辑辅助人员的工资由基础工资(2100元/月、绩效考核激励金(100元/月)两部分组成。社保金个人缴交部分从工资中扣缴。

      五、其他注意事项

      (一)准考证是考生参加笔试、体能测试(或计算机基本操作技能测试)、面试等各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。考生参加考试时,必须同时携带本人准考证和身份证。

      (二)本次招聘考试考核的综合成绩一年内有效,如有警务辅助人员职位空缺,在同一类职位中按综合成绩排名从高到低顺序依次递补。

      本招聘公告在河源市政府门户网站(www.heyuan.gov.cn) 、平安河源网(www.gdhy110.gov.cn)、公安网河源市公安局主页及“河源警事”微信公众号发布。

      本公告未尽事宜,由河源市公安局政治处负责解释。

      联系电话:0762-3267362,3335945

      附件二:河源市公安局2017年招聘警务辅助人员报名登记表.xlsx

      附件一:河源市公安局2017年招聘警务辅助人员职位表.xlsx

      河源市公安局

      2017年7月6日

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    (编辑:广东华图)

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