2017年广东公务员考试6月5日上午(县级以上)面试试题解析

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　　1.对于有些群众爱给干部起“表哥”绰号的这种行为你怎么看?

　　参考解析：

　　对于有些群众给干部取“表哥”等绰号等，表面反应的是群众对某些干部的印象问题，实则反应了干部在处理群众关系及事务中存在不足，我认为，相关干部要引起重视。

　　目前，某些干部在处理群众的事物或跟群众打交道时，没有用更高的标准严格要求自己，没有做到真正的深入群众，了解民情，为群众办实事，解决老百姓所关注的基本问题，而是做面子工程;有的没有注意干部形象，谨言慎行，给人民群众造成了不好的影响，影响了政府部门的形象，违背了为人民服务的本质。

　　情为民所系，权为民所用，利为民所谋。如果任由这种歪风邪气蔓延，不利于打造廉洁性政府，服务型政府，更不利于良好干群关系的建立，因此，必须及时加以整治。

　　政府及相关职能部门要加强干部作风建设，多开展批评与自我批评，两学一做等活动以提升干部的思想觉悟及党性修养;对于违反相关规定存在不良风气的干部要加大惩罚力度，严格按照相关规定进行处理，做到发现一个，查处一个;同时要开通各种监督渠道，例如开通微信举报机制等，广泛的听取群众意见。

　　各级干部自身要严格要求自己，在跟群众打交道时要注意个人形象，保持谨言慎行的工作作风，以身作则，从群众中来到群众中去，踏踏实实的解决群众迫切关注的问题。

　　总之，干部的不良作风是我党及社会毒瘤，一定要加大力度，予以革除。

　　2.省工会创新人才候选人选拔，你作为工会人员，你要怎样组织?

　　参考解析：

　　省工会选拔创新人才是对国家“双创”政策的响应，有利于带动本工会的长远发展，我会从以下几个方面进行组织：

　　第一、细致做好前期的准备工作。我会先跟领导请示，明确领导对此次选拔活动的具体指示，接下来我会成立选拔小组，开会讨论此次选拔工作，制定此次人才选拔的具体要求和标准，包括人才的学历、工作经历、创新事迹等，列出相应的清单，形成选拔方案，选拔分为：初选和复选。完成这些工作后，我会立即开展宣传，例如通过官方微信、微博及官方网站进行图文和视频宣传呼吁广大人才报名。

　　第二、安排好相应材料的筛选工作及复选工作。针对报名的材料进行初选，我会邀请本地的一些知名企业家来参与我们的初次筛选过程，严格按照选拔要求，先筛选出15个左右的人选，初选完成后做好相应的复选工作，我会开展一个人才答辩会的形式来完成人才的最后选拔工作，复选工作由初选的15名候选人进行抽签答辩的方式展示自己的才华与能力，由评委专家及现场观众共同投票决定最后的十佳人才，同时为了保证后期的宣传效果，我也会邀请相关媒体对此次选拔进行报道。

　　第三、做好选拔会的总结工作。在选拔工作完成后，请工会领导对此次选拔会最后总结，并对十佳人才进行颁奖。同时我也会做好相应的总结工作，将此次选拔过程以及结果形成图文发布在官方微信及微博平台，进行二次宣传以扩大此次选拔会的影响。

　　最后，此次选拔会只能解决当下创新人才的需求问题，有必要形成长效机制，这样才更能带动本工会的创新及发展。

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（编辑：广东华图）