2017年佛山市南海区食品药品监督管理局选调公务员3名(2)
2017-05-04 08:50 广东人事考试网 来源:广东人事考试网
2.面试。面试满分100分。主要测试考生的逻辑思维水平、口头表达能力、个性特征、专业知识等综合能力。
3.总成绩。笔试和面试成绩按1:1比例合成总成绩,总分100分,合格线为60分,总成绩合格才能列为拟选调人选。按照考生总成绩从高到低确定与选调计划等额的体检人选。面试结束后5个工作日内在我局政务网站(http://nhfda.nanhai.gov.cn)公布考生总成绩和参加体检人员名单。
(四)体检
根据考试总成绩由高到低的顺序,按选调计划1:1比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检时间、地点另行通知。若因体检不合格或考生弃权出现空缺,由我局决定是否按总成绩高低依次递补人选。
(五)组织考察
对体检合格人员进行组织考察,主要考察其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等情况。考察不合格或自行放弃选调的,由我局决定是否依次递补。
(六)办理调动手续
经体检、考察合格后确定拟选调人选,并按有关规定办理公务员转任手续。
四、有关说明
(一)报名人数不够1:3比例的不予开考。
(二)确定调入的公务员,均任职为科员职务。如在原单位任职中层职务的,须自愿放弃原任职务。
(三)家属随迁等个人事项自行解决。
(四)选调过程中,如发现弄虚作假等行为,取消选调资格,并由其个人承担所有由此产生的一切后果。
佛山市南海区食品药品监督管理局
2017年5月3 日
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