2017年广东省公务员面试备考之听题审题专项训练

2017-05-03 14:46 广东公务员考试网来源：广东人事考试网

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　　在面试中，许多考生往往在答题中由于听错题或者对题目把握不准确从而使得答题出现偏差，对此，在备考期间面对听题审题有必要进行专项训练。在听题审题方面总结了考生易出现的问题并提出一些具体的解决措施：

　　1、注意力不集中

　　可以适当采用施压方式训练，如加摄影机，或者逐次增加面试考官的方式，给考生逐步增加压力场景的方式来达到集中注意力要求;

　　2、关键词信息难以捕捉。

　　听题时要重点注意记住人物和角色定位和事件;提问方式要听清;注意将自身可以放入场景设定中，情景带入;

　　3、关注点集中在题干，而忽略提问的方式

　　通过专项练习加强对提问方式的训练，在训练时有针对性的进行听题复述题目的方式来增强对听题准确率的训练;

　　4、听题不清导致心理状态波动

　　采取增加模拟训练次数，如：敲门，进场，问好，作答，退场全程流程规范化训练

　　5、贴近生活的话题容易捕捉，但政治等宏观方面及专业性较强类型的题目听题不清

　　在日常的晨读中加强多政治性及专业性较强的题目多次熟读，通过阅读熟悉些政治类及专业名词;课余时间加强多真题的熟悉。

　　6、没有题本情况下，排序题信息，难以捕捉;

　　7、多主体、并列结构题型听题比较困难;

　　8、题目中如有大量数字信息干扰而容易忽略关键词;

　　9、多问题容易慌张且会忽略题中的关键词;

　　以上的6、7、8、9四类问题都应该有针对性的加强专项训练，如数字题是加强对数字敏感度的训练，多主体题要进行主体法训练，有针对性的训练能够有助于我们打开思维，使得答题时候有话可说。

　　除此之外，无论何种题型，在听题审题过程中都应该快速判断题目的主旨是什么，其次，迅速找出题目中的矛盾冲突点;再者，找出题中的人物(谁和谁的矛盾);然后我的“身份”是什么;最后，听清问题的提问方式。

　　最后在答题过程中根据答题思路来对应不同的主体提出不同的解决措施，最后在进行总结。