2017年广州市公务员面试技巧:如何保持良好心态
2017-03-29 15:31 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网
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面试的心态往往影响考生的发挥,是备考中最不可忽视的一环,如果很久的备考工作因为心态问题导致发挥失常,那可就太惨了!所以,考生一定要学会如何备考“心态”这门功课!
1. 最好提前一些出发
提前出发避免交通问题贻误考试时间。如果考生“匆匆忙忙”到达面试地点,一方面会给单位的工作人员和面试考官留下不良印象,甚至会因迟到而失去面试机会。另一方面,到达考场后至少需要一段时间才能平复好情绪,如果连“喘口气”的时间都没有的情况下,就直接进入面试阶段,会因为着急而变得更加情绪紧张。
如果轻能轻松一些到达面试地点,心态相对就会比较放松,可以在面试中发挥出较佳水平。
2. 进入面试后应低调处理
进入面试后,建议最好别通知家长,也别到处宣扬,成功了再“公诸于世”也不迟。有很多时候父母(或身边亲友同学同事)的过份关心(或操心),无形中有可能成为一种间接的压力。
3. 冷静思考,理清思路
一般来说,当考官提出问题以后,考生应稍作思考,不必急于回答。即便是考官所提问题与你事前准备的题目有相似性,也不要在考官话音一落,立即答题,那给考官的感觉可能是你不是用脑在答题,而是在背事先准备好的答案。如果是此前完全没有接触过的题目,则更要冷静思考。经过思考,理清思路后抓住要点、层次分明地答题,效果要好一些。
4. 不要怕说错话
面试是即场回答,不可能事前“打好草稿”。所以谁都不可能像“朗诵”那样完整地、没有任何错误地回答问题。不要怕说错话,错了就说个“对不起”重新组织语言。考生要牢记这一点,不要要求完美。因为“完美”是不真实的,太完美的回答考官甚至会提出疑问和质疑,所以,提醒各位考生,到了考场,放开来说就可以了,只要别出现“不适当”的言论,不要偏离话题就没有问题。
5. 把考官“和谐化”、“和蔼化”
很多考生在面试过程中很紧张的原因在于,怕考官,因为觉得考官很严肃。其实想想考官也是人,其实很多考官在日常生活中都是很好相处的人,面试只是他的工作而已,这样一个正规场合中,考官必须保持一定的严肃性,以体现考试的公平。正常来讲,没有人会喜欢“嘻嘻哈哈”的考官,所以考官严肃才是正常的。考生如果能想通这一点,面对表情“严肃”的考官时,是否就不那么紧张了呢?
6. 尝试学习换位思考
考生换位思考的意思是将心比心,尝试着站在考官的角度思考问题,这就要去判断自己如果是一名考官在面试过程中他最注重的是什么,最为看中考生的是什么。比如说考官所乐于见到的是一名积极乐观、开放进取的考生,而不是一名战战兢兢、顾虑重重、束手束脚的应考者,因此考生要做到的是与考官良好的互动,不要把自己和考官放在对立面上去。要理解考官的心态,认识到他的确是决定自己的命运,但他不是自己严酷的审判者。 最后,希望各位考生能放平心态,出色发挥。
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