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2016年广州市从化区公开选调5名市场和质量监管局公务员

2016-09-21 11:07 广东人事考试网来源：广东人事考试

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招聘公告：2016年广州市从化区公开选调5名市场和质量监管局公务员
公告来源：广州公选遴选考试网	招聘人数：人
报名时间：	考试时间：
广州华图咨询电话：020-61136179	在线咨询：

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　　为加强我区市场和质量监管队伍建设，提高行政执法总体水平，根据《中华人民共和国公务员法》及有关规定，经研究决定，面向全区公开选调5名市场和质量监管局公务员，现将有关事项公告如下：

　　一、选调职位及条件

　　详见《从化区公开选调市场和质量监管局公务员职位表》(附件)。

　　二、选调对象

　　(一)在从化区各级机关或参照公务员法管理的单位工作，具有公务员身份的在职在编科员中选调。

　　(二)拥护中国共产党的领导,热爱祖国和人民;品行端正，遵纪守法;有良好的政治思想素质，事业心和责任感强，有较好的文字表达能力，服从组织安排，愿意为我区市场和质量监管事业发展服务，并符合选调条件及要求的公务员。符合选调岗位要求的公务员，须征得所在单位同意后方可报名。

　　(三)具有下列情形之一的，不列入公开选调人选：①有受党纪政纪处分记录或违法犯罪记录的;②正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、处于刑事处罚期间，司法程序尚未终结的;③违反计划生育政策的;④试用期未满的;⑤存在《公务员法》第六十八条所列回避情形和法律、法规、政策规定的其他情形。

　　三、选调程序

　　(一)报名。(本次报名采取现场报名的方式进行)

　　1.报名时间：自本公告发布之日起至2016年9月22日(工作日上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。

　　2.报名地点：从化区市场和质量监督管理局组织人事科。(地址：从化区街口街中田东路41号三楼。)

　　3.报名要求及需携带资料

　　①报名时须报名考生本人，持事先填写好从“从化区政府网”或区人社局门户网站下载的《从化区公开选调市场和质量监管局公务员报名表》1份和相关资料到指定地点现场报名，如条件不符，不予报名。

　　②报名时报名考生需提交本人身份证、户口簿、毕业证书、当地公安机关出具的无犯罪记录证明、计划生育证明、单位同意选调证明原件和复印件各1份;本人公务员登记表、历年公务员年度考核登记表复印件各1份(单位盖章确认)。

　　③报名时报名考生需提交本人近期彩色免冠大一寸照片3张。

　　④考生须如实、准确提交报名信息和报名材料，不得弄虚作假，凡提供虚假材料的，一经查实，即时取消选调资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的规定予以处理。

　　(二)资格审查。

　　工作人员根据考生提供的报名表及相关资料，对照选调条件进行资格审查，一旦发现考生不符合选调条件或提供的资料与事实不符的，即时终止考生选调资格。

　　(三)考试。

　　符合资格条件的报名人数与拟选调人数比例超过5:1的(即符合资格条件的报名人数多于25人)，考试采取笔试和面试进行;未超过5:1的(即符合资格条件的报名人数少于或等于25人)，考试采取面试进行;未超过1:1的(即符合资格条件的报名人数少于或等于5人)，取消考试。

　　1.笔试。笔试参照公务员考试的相关要求进行。

　　①笔试时间、地点待定。(以准考证通知的时间地点为准)

　　②笔试内容：主要测试考生的知识结构、政策理论水平、业务素质能力以及文字表达能力。本次考试不指定复习用书。

　　③考生凭《准考证》和身份证进场参加考试，开考30分钟后，迟到考生不得进场参加考试;开考后60分钟内考生不得离开考场。

　　④笔试成绩为100分制，占总成绩的60%。笔试成绩由高到低排列，从笔试成绩不低于60分(笔试总分按100分计算)的考生中，按与计划选调人数3:1比例确定面试人选，发出《面试通知书》。面试人数如达不到方案设定的比例，可按实际符合面试条件的人数进行。笔试成绩和面试人选名单将在“从化区政府网”和区人社局门户网站统一公布。

　　2.面试。面试工作参照《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》的规定进行。

　　①面试时间、地点待定。(以面试通知书通知的具体时间和地点为准)

　　②考生凭《准考证》、《面试通知书》和身份证按面试通知要求进场参加面试。

　　③面试主要对考生语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、个性特征和职位适应度、形象仪表等方面进行考察。

　　④面试成绩为100分制，占总成绩的40%。(如不进行笔试，则面试成绩为最终总成绩。)

　　面试结束后，按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算合成总成绩，在“从化区政府网”和区人社局门户网站统一公布。

　　(四)体检。

　　面试单科成绩低于60分的(面试总分按100分计算)不列为体检对象。面试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，从考试总成绩合格考生中按1:1的比例等额确定参加体检人员名单。体检工作参照公开招录公务员体检工作进行。如出现体检不合格或放弃体检的，可按总成绩由高到低依次递补体检人选。

　　(五)组织考察。

　　体检合格的确定为拟选调人选，用人单位成立由2名以上工作人员组成的考察组到考察对象单位对其进行全面考察，考察的主要内容包括政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况，考察不合格或放弃选调的，可按总成绩由高到低依次递补考察人选。

　　(六)公示。

　　拟选调人员名单确定后，在从化区政府网和区人社局门户网站公示，公示时限为7个工作日，公示期间公布监督举报电话，接受群众监督。