广东人事考试（http://gd.huatu.com/）整理：2016年惠州市博罗县招聘合同制教师230人公告，供考生参考。更多关于广东公务员考试,广东事业单位招聘,2017国家公务员考试的信息，请关注广东公务员考试/广东人事考试！

　　为有效解决我县部分学校教师不足问题，现面向社会公开招聘合同制教师。

　　一、招聘方式

　　1、坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

　　2、采用“面试+笔试+试讲”的方式进行，实行统一招聘统一分配。

　　二、招聘职位职数

　　本次公开招聘职位数共计230人（详见附件）。

　　三、报考方式及录取办法

　　本次招聘实行统招统分，根据考生总成绩高低顺序按各学科职位组总职位数确定录取人员。考生按个人分配意向选择职位报考，考生的具体职位录取采用考试总成绩和“个人分配意向”相结合的办法进行。录取时，原则上按拟录取入围人员个人分配意向确定具体职位，其中，报考户籍所在镇小学职位的拟录取人员，优先录取。若拟录取入围人员中，报考同一职位意向人数多于学校具体职位数的，根据考生总成绩高低顺序按学校具体职位数确定具体职位的录取；未能按个人分配意向确定具体职位的拟录取入围人员，根据考生总成绩高低顺序依次选择剩余的具体职位。

　　四、招聘范围和资格条件

　　1、基本条件：

　　（1）具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，无违法违纪记录；

　　（2）所学专业与报考职位必须相一致（其中，小学语文职位放宽至师范类的大文科，非师范类的英语、思想政治、历史、地理专业；小学数学职位放宽至师范类的大理科，非师范类的物理、化学、生物专业）；

　　（3）凡报考英语教师职位的考生需具有全国高校英语专业等级证书（TEM-4或TEM-8）；

　　（4）年龄30周岁以下，年龄计算截止至2016年6月30日。

　　（5）往届毕业生必须具有相应的教师资格证，应届毕业生须具有相应的教师资格证或“三证”（教育学、心理学合格证和普通话等级证书，其中报考语文教师职位的考生必须具有二乙以上普通话等级证书）。

　　2、报考高中职位需具备下列学历条件之一：

　　（1）具有普通高校全日制师范类教育专业本科以上学历;

　　（2）具有普通高校全日制研究生毕业学历；

　　3、报考小学职位需具备下列学历条件之一：

　　（1）具有高等院校全日制本科以上学历;

　　（2）具有高等院校全日制教育专业专科学历且具有本科以上学历。

　　4、其他。

　　（1）报考小学职位的博罗县户籍考生笔试成绩加10分。

　　（2）有下列情况之一者，不得报考：

　　A受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　B因违反计划生育政策，被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

　　C近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　D因涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

　　E法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　（3）本公告涉及“以上”或“以下”表述的，包含所述情况本身，如：30周岁以下，包含30周岁。

　　五、招聘程序

　　本次公开招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、现场资格审查、面试、笔试、试讲、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　1、网上报名时间：2016年8月5日8:00至2016年8月10日17:30止。

　　2、报名方式：招聘统一采用网上报名，应聘者登陆博罗县教育局网站（www.bljy.cn），在公告栏打开《博罗县2016年公开招聘合同制教师公告》，点击“招聘网上报名”，进入报名系统，输入考生报名信息，检查无误后，点击提交。每位报考者只可报考一个符合招考条件的意向职位，同时，要求考生在系统内调出并打印一份与报名信息相符的报名表，在资格审查时与其他材料一并上交。

　　（二）资格审查

　　资格审查：参加资格审查者凭身份证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》前往指定地点进行资格审查，资格初审由县教育局组织，资格复审由县人社局组织，初审和复审同时进行。

　　1、资格审查及材料确认时间：2016年8月12日至8月13日（上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。凡没在规定时间内到现场确认的，取消报名资格）。

　　2、资格审查的初审和复审同时进行，地点为：博罗县广播电视大学（罗阳镇中园三路69号）。

　　3、提交材料：报名表、有效身份证、户口簿、县级计划生育证明、学历证书、学业成绩单、教师资格证书（或“三证”）和2张近期正面免冠蓝底大一寸彩照等材料；往届毕业生还需提供无犯罪记录证明。以上材料，需在资格审查确认期间提交原件和复印件，逾期不予认定；属个人证件原件的，验证后退回考生。

　　（三）组织考试

　　考试采取面试+笔试+试讲的方式进行，考生持有效证件到指定的考场参加考试。

　　1、面试

　　（1）面试时间地点与资格审查的时间地点相同，经资格审查合格的，马上进入面试。

　　（2）报考小学职位的，按招聘学科的总职位数1：2的比例确定进入笔试的人员名单；报考高中职位的，按招聘学科的总职位数1：3的比例确定进入笔试的人员名单。未达到上述比例的，按实际入围人数进入笔试。

　　（3）面试成绩不计入考试分数。

　　（4）进入笔试的人员名单在面试后2天内予以公告，进入笔试环节的考生应按时领取准考证。

　　2、笔试

　　（1）笔试时间和地点：初定2016年8月中旬在博罗县华侨中学进行（具体以准考证上的时间地点为准）。

　　（2）笔试内容：笔试内容为学科专业知识。笔试采取闭卷方式，满分为100分。

　　（3）笔试成绩：笔试成绩满分为100分，按60%折算计入总成绩。笔试成绩于笔试结束后10天内在博罗县人力资源和社会保障局网站、博罗县教育局网站公布，考生可自行查询。

　　（4）确定试讲人员

　　报考小学职位的，根据各职位组考生笔试成绩高低顺序确定进入试讲人员。若参加笔试人数达到报考学科总职位数1：2比例的，按该学科笔试人数的70%划定进入试讲人员（小数点视为1人，下同）；参加笔试人数未达到报考学科总职位数1：2比例的，按该学科总职位数×2×70%的办法划定进入试讲人员；实际参加笔试人员少于报考学科总职位数×2×70%的，按实际人数划定进入试讲人员。

　　报考高中职位的，凡笔试成绩达到60分以上的考生均进入试讲环节。

　　3、试讲

　　（1）试讲内容为相应学科教材，包括教学设计、教学方法、教学技能、教学效果、基本素质等要点，采用模拟课堂形式进行。

　　（2）试讲时间和地点：待定

　　（3）试讲程序和要求：

　　①进入试讲环节的全部考生按学科职位组进行分组。采取抽签形式确定考生试讲顺序。

　　②试讲流程：考生签到－抽签－候考—备考—试讲－候分。试讲结束后，考生到候分室签领成绩，取回个人物品，退出考场。

　　③每位考生试讲时间为15分钟，试讲时间不足10分钟的，可评定为不合格；超过15分钟的，马上终止试讲。当考生试讲达到12分钟时，现场工作人员将举牌示意试讲时间“还剩三分钟”。

　　④试讲成绩由7位评委听取考生试讲后予以评定，按除去一个最高分和一个最低分，取其余评委评分的平均分进行计算。

　　⑤试讲成绩当场公布。试讲成绩满分为100分，合格分数为60分。试讲成绩按40%折算计入总成绩。

　　3、确定体检人员

　　考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×60%＋试讲成绩×40%，总分为 100分。根据考生考试总成绩由高分到低分依次排序，按职位组的总职位数1：1的比例确定进入体检人员。试讲成绩达到60分以上者方可进入体检。如出现总成绩相同，则按笔试成绩排序确定，如又出现笔试成绩相同，则按试讲时主评委的评分较高者确定。然后，再根据“录取办法”确定进入体检人员的具体职位。若进入体检人员当中，有不服从具体职位安排的，取消其体检资格，其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。若高中空缺职位没有合格人选递补，其职位数将按小学语文、数学1：1的比例（空缺职位为单数的，小学语文多安排1个职位）调剂到小学职位组使用，并按上述办法进行递补。

　　进入体检环节人员将及时在博罗县人力资源和社会保障局网站、博罗县教育局网站公布。

　　（四）体检

　　体检时间、地点另行通知。体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检指定在县人民医院进行，体检医院建议复查的考生，在7天内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。

　　（五）考察

　　对体检合格者进行考察。由招聘工作领导小组根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定对体检合格的拟聘人员进行考核与政审，考核与政审不合格的，取消聘用资格。考察采用调阅个人档案、提供原单位（学校）鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。

　　（六）公示

　　体检、考察合格者确定为拟聘人员，同时在博罗县人力资源和社会保障局、博罗县教育局网站公示3天，并公布监督举报电话。

　　（七）办理聘用手续

　　1、公示期满无异议的，办理聘用手续。应聘者放弃聘用的（在30天内未能配合聘用单位办理好相关调配及聘用手续的，也视为本人放弃），其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。

　　2、聘用人员实行合同制管理，聘期从2016年9月1日至2019年7月31日，试用期为两个月。

　　六、工资福利待遇

　　1、小学合同制教师年薪5万元（每月基本工资3500元，含“五险”个人和单位缴纳部分；每学期绩效工资4000元）、高中合同制教师年薪6万元（每月基本工资4200元，含“五险”个人和单位缴纳部分；每学期绩效工资4800元），基本工资由县财政每月按人数统一划拨到高中学校、中心小学或中心学校，绩效工资每年6月和12月由县财政按人数统一划拨到高中学校、中心小学或中心学校，由学校发放给合同制教师。

　　2、与公办教师同等享受相同节假日天数。

　　3、与公办教师同等享受每年一次的免费体检待遇。

　　咨询部门电话：

　　博罗县教育局人事股（谢老师、梁老师）：0752-6624110，0752-6732251

　　投诉及监督部门电话：

　　县人社局事业单位人事管理股：0752-6291791

　　县纪委派驻第9组：0752-6208171

　　附件：博罗县2016年公开招聘合同制教师职位表

　　博罗县教育局

　　2016年8月5日

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（编辑：广东分校）