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　　因工作需要,我院拟面向校内外公开招聘学院办公室人力资源主管1名，现将有关招聘事项公布如下：

　　一、招聘范围

　　面向校内外公开招聘

　　二、招聘岗位

　　中山大学岭南(大学)学院办公室人力资源主管(合同职工编制)

　　三、工作职责

　　1.根据人力需求制定招聘计划、维护招聘渠道、优化招聘流程、组织面试及录用等;

　　2.实施年度培训计划，组织开展新教职工入职培训、进修选派、资格证申报等工作;

　　3.负责学院各类兼职教师的申报、聘任、考核，组织教师聘期考核、教职工年度考核等管理工作;

　　4.应用经济学、理论经济学博士后流动站博士进站、中期考核、出站等相应管理工作;

　　5.搭建及维护学院人事数据库，以及人事档案管理;

　　6.负责学院国际认证AMBA、EQUIS、AACSB人事数据模块及承担其他相关人事数据提供工作;

　　7.其他人事管理的日常工作。

　　四、基本条件和要求

　　1.获大学本科或以上学位;

　　2.具有两年或以上工作经验、熟悉企事业单位运作;

　　3.良好的英文能力，熟练的计算机操作能力及良好的文字写作能力;

　　4.优秀的沟通能力和团队合作精神;

　　5.具有强烈的事业心和责任感，工作踏实，积极主动，耐心细致，刻苦耐劳，勇于开拓创新，具有较强的组织协调能力。

　　五、应聘材料

　　(一)职位申请表

　　1、从中山大学人事处下载并填写《中山大学公开招聘人员自荐(推荐)表》，网址如下：

　　http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html

　　(二)其它材料

　　1、学历、学位证及身份证复印件;

　　2、个人简历;

　　3、相关学习、工作经历证明及其它相关资料。

　　六、招聘程序和时间安排

　　(一)受理报名：

　　应聘者请于2016年7月30日前将《中山大学公开招聘人员自荐(推荐)表》，个人简历和学历、学位、身份证及有关证书的扫描件发至电子邮箱：lnzhp@mail.sysu.edu.cn

　　(二)程序：按中山大学职务聘任相关程序进行。

　　七、聘后管理

　　对招聘到上述岗位的人员按《劳动合同法》及相关法规政策规定管理，待遇面议。

　　联系人：丁老师

　　电话：020-84114262;传真：020-84114823

　　联系地址：广东省广州市海珠区新港西路135号

　　中山大学岭南学院办公室

　　邮编：510275

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（编辑：广东分校）