广东人事考试（http://gd.huatu.com/）整理：2016年云浮市云城区城管和执法局事业单位招聘工作人员，供考生参考。更多关于云浮云城招聘,云浮事业单位招聘,云浮城管执法招聘的信息，请关注广东公务员考试/广东人事考试！

　　云城区城镇综合管理和执法局城镇综合管理执法大队是云城区城镇综合管理和执法局下属股级事业单位。因业务需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《云浮市事业单位公开招聘人员实施细则》的有关规定，云城区城镇综合管理和执法局城镇综合管理执法大队现面向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　云城区城镇综合管理和执法局城镇综合管理执法大队是云城区城镇综合管理和执法局下属股级事业单位，其主要职责是：贯彻执行国家、省和市有关城市管理行政执法的法律、法规及规章，受行政主管部门委托，负责在市级现行区域，区级现行的城区内街小巷、城中村、城乡结合部等区域，相对集中行使行政处罚权及行政强制职能：负责对辖区内未按规划、设计等要求的违章建筑进行行政处罚;负责对辖区市容环境卫生管理(包括辖区内户外广告设置，石材企业、门店的厂容厂貌)、园林绿化管理、市政公用设施(包括道路桥涵设施、园林绿化设施)的执法检查和行政处罚;负责对向辖区内河道倾倒垃圾、渣土等简单的、不须作技术鉴定的违法违规行为的行政处罚;负责对辖区内机动车静止侵占城市道路和占道经营商贩的检查和行政处罚;负责对辖区内擅自挖掘城市道路的行政处罚;依法强制拆除不符合城市容貌标准、环境卫生标准、城市规划标准的建筑物或者设施;依法强制拆除不符合城市广告标准的户外广告(户外招牌广告设置);完成区政府和城镇综合管理和执法局交办的其他任务。

　　二、招聘人数、岗位及范围

　　招聘工作人员3名(具体人数、岗位、范围见附件1：《云浮市云城区城镇综合管理和执法局下属事业单位公开招聘岗位一览表》)。

　　三、招聘对象

　　招聘对象为具有国家承认的大专及以上学历的社会人员，并具备岗位要求的相关条件。年龄要求为18-35周岁(1980年7月22日至1998年7月22日出生)。

　　四、薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

　　五、应聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具备良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

　　3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

　　5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　六、报名办法

　　(一)查询岗位。

　　本次考试的具体招聘岗位及资格条件可到云城区人力资源和社会保障局门户网站：http://ldshbzj.yfyunchengqu.gov.cn/、云城区城镇综合管理和执法局门户网站：http://zfj.yfyunchengqu.gov.cn进行查询。

　　(二)报名方式、时间和地点。

　　1.报名方式：采用现场报名的方式进行。

　　2.报名时间：2016年7月20日、21日、22日

　　(上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)。

　　3.报名地点：云浮市云城区城镇综合管理和执法局

　　(云浮市区南山路170号即市检察院宿舍大院内)。

　　(三)报名人员需提交的资料。

　　1.身份证原件及复印件1份。

　　2.户口本原件及复印件1份。

　　3.毕业证原件及复印件1份。

　　4.相关专业技术资格证书及复印件1份。

　　5.近期免冠一寸彩色近照3张。

　　6.如实填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》。

　　7.其他证明材料。

　　以上材料原件审阅后立即退回。

　　(四)报名注意事项。

　　1.报考人员须参照《广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)》(见附件3)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。

　　2.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　3.国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并在报名审核时出具工作单位同意报考书面证明。

　　4.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　七、考试

　　考试采用笔试加面试方式进行。

　　(一)笔试。考试的内容为公共基础知识。具体笔试时间以准考证通知为准。具体笔试地点详见准考证。笔试科目不指定参考用书。

　　(二)面试。笔试结束后，在笔试合格的考生中按成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1：3的比例进入面试人选。达不到比例人数的按实际合格的人选进行面试。采取结构化面试，面试内容主要测评报考人员的综合分析能力、应变能力、理解能力、语言逻辑表达能力等方面。面试时间和地点另定。

　　(三)成绩。考试总成绩实行百分制，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　(四)成绩公布。

　　1.笔试结束后，10个工作日内在云城区人力资源和社会保障局门户网站和云城区城镇综合管理和执法局门户网站上公布笔试成绩、合格分数线和面试人员名单。

　　2.面试结束后，10个工作日内在云城区人力资源和社会保障局门户网站和云城区城镇综合管理和执法局门户网站上公布面试人员的考试总成绩和总成绩合格分数线，并公布进入体检的人选。

　　3.笔试成绩、面试单科成绩的合格分数线均为60分。

　　八、体检

　　按拟聘人数和考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人选。体检不合格的，可按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。体检项目、合格标准及办法按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　九、考核

　　体检合格后按规定进行考核。考核根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行，因考核不合格或应聘人员放弃聘用的，可按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补考核人选。

　　十、公示与聘用

　　经考核合格的，确定为拟聘人选，并将拟聘人员名单在云城区人力资源和社会保障局门户网站和云城区城镇综合管理和执法局门户网站上公示7个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　附件.zip

　　云浮市云城区城镇综合管理和执法局

　　2016年7月5日

（编辑：广东分校）