盘点2015年广东省公务员面试的为难题

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　　盘点2015年广东省公务员面试的为难题

　　广州华图 张顺治

　　2016年公务员面试即将到来，所以针对一些通过笔试顺利进入面试的学员来说就要好好准备了，特别是针对2015年的面试考试我们要有一定的了解，才能更好地应对2016年的广东省公务员面试，下面我们就针对2015年的一些比较难的题目做一个大致的分析。

　　2015年的广东省考面试中存在着一些针对政府的改革的题目，这些题目往往都是我们一些政府的近期改革，对于这类题目的考察，一方面看你对社会的了解程度，特别是对于我们政府的一些改革是否关注，自己是否有一定的思考，这也是选拔公务员的一个重要参考方面，所以我们不但要了解当前社会的改革，还要有自己一定的思考。

　　比如下面这道题：医疗改革中，医院为提高医生工作积极性，不但实行医疗绩效挂钩，而且和医院患者的满意度相挂钩，对比你怎么看?

　　医疗这个话题一直是我们最近几年社会广泛关注的话题，因为它涉及的范围比较广，与群众的利益息息相关，所以一直是我们考试的重点，需要我们特别的关注，包括今年医疗也是一个比较热门的话题，最近也发生了一系列关于医疗医药的问题，这就需要我们更加的关注。上面的这道题讲的是医院的医疗改革，医院的目的是为了提高医院的积极性，这个出发点是正确的，而采取的措施是，一方面实行极限管理制度，另一方面与患者的满意度挂钩，这看似很不错，一定程度上可以提高医生的积极性，医生能够根据自己的绩效得到一定的奖惩，并且对于患者的给予更多的关怀，这些都是积极地影响。

　　但是医疗资源有一定的公益性，不纯粹的是一种商业性的服务，所以对于对于医生管理，不应过多的涉及到医院的经济效益，如果改革更多是和经济效益联系在一起，那就有违医疗资源的公益性。群众的满意度对于医生有一定的监督作用，但是对于医生的工作有一定的专业性，群众的满意度可能只考察群众的感性认识，对于医生的一些专业治疗不一定能够了解，所以满意度的考察不一定全面。因此，我们要加强对于医生全面专业的管理才是重要的。

　　所以，针对以上这种题目的考察，我们要联系我们的基本生活现实与一定的知识背景，从不同的方面考虑的更加完善一些，能够对于政府的政策作出更加科学的理解，从而实现政策的完整性

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（编辑：广东华图）