深圳千余公务员参加军训 预增加公职工作作风

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　　近日，广东省深圳市罗湖区1100多名公务人员陆续在部队完成了为期一周的军训，返回工作岗位。区委书记倪泽望告诉记者，组织军训是为了把部队顽强拼搏、雷厉风行的工作作风移植到公职人员队伍中 ，强化公职人员组织纪律观念和号令意识、团队意识、协作意识，推动和促进公职人员作风转变。

　　组织公职人员军训，是罗湖区的优良传统。深圳是经济特区 ，窗口城市，对作为国家政权执行者的公务人员的能力素质和作风面貌有着更高的要求。同时，深圳也是边境城市，在公民素质教育中，强边固边意识教育占着重要比重。为提升公务员队伍素质，早在2003年，该区即开始组织公务员进行封闭式军训，并作为一种制度固定下来。

　　在现场组织训练的罗湖区人武部部长田东波介绍 ，此次军训针对罗湖区各部委办局及各街道办事处约1100名公职人员。男50岁以下、女45岁以下都要参加，所有人员以建制连队形式，同吃同住同训练。军训内容包括队列操练、内务整理、实弹射击、10公里徒步行军等，军训时作息时间也非常严格，晚上还设有国家安全形势、国防法规等方面的专题辅导课。学员态度端正 、训练积极，没有人中途退出，没有人不服从教官管理。接受采访的参训学员均表示，难得有机会参加这么高强度的训练，确实有必要，除了增强体质，对增进上下级之间、同事之间的交流，培养良好的团队合作精神和集体荣誉感也起到了促进作用。

　　“公职人员参加军训有必要，因为军训不光是接受队列、体能等基本训练 ，更重要的是培养国防意识。” 罗湖区桂园街道党工委书记陈武认为，特别是领导干部国防意识强了，带着责任到一地一单位去，就能明白能做什么、怎么去做。

　　此次集训分5期进行，每期各单位派出20%人员参加，且参训人员须提前做好手头工作并与其他同事做好交接 ，明确替岗代班人员。此次军训是2015年罗湖区干部教育培训项目之一，纳入年度干部培训方案统筹组织实施，相关经费也参照深圳市机关培训费用执行。

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（编辑：广东华图）