2015深圳公务员考试公告时间及专业、工作经历、笔试内容条件设置

2014-12-11 13:38 广东公务员考试网来源：广东公务员考试网

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　　根据中共深圳市委组织部、深圳市人力资源和社会保障部和社会保障局关于申报2015年公开招考公务员职位的通知，已确定2015年1月25日组织笔试，公告发布近期会发布!请各位学员提前做好考试安排。

　　一、招考单位及职位范围

　　本次公开招考面向全市各级机关、街道及参照公务员法管理的机关(单位)。职位分为综合管理类、行政执法类(含警察)和专业技术类三大类别。全市法院、检察院招考事宜另行通知。

　　二、职位资格条件设置及考试方式

　　1、各单位申报“行政综合”,“财务会计审计”，“信息化”，“档案管理”，“统计分析”职位，需严格按照《深圳市公开招考公务员通用职位规范目录》有关要求设置，不得自行增设其它专业和资格条件。

　　2、各区公务员主管部门还应汇总提供由区编制部门盖章的各招考单位编制核定材料，申报招考参考公职位的，还需提供编制文件和省市公务员主管部门批准参公的文件。

　　三、性别条件设置

　　1、综合管理类：一般要求设定“不限”。

　　2、执法类：警员可限定男性。其他职位原则上不限。对从事基层一线执法的岗位，因执法内容和性质特殊确实不适合女性而需限定为“男性”的，经市人力资源保障局批准可规定为“男性”，但人数不超过本单位(区)招考总人数的80%。

　　3、专业技术类：一般要求设定“不限”。

　　四、专业条件设置

　　1、综合管理类：原则上不限或按照国家教育部颁布专业目录的一级、二级学科设置。确因职位要求特殊需限定专业的，市人力资源保障局批准可按照三级学科设置。

　　2、执法类：原则上不限或按照国家教育部颁布专业目录的一级学科设置。确因职位要求特殊需限定专业的，市人力资源保障局批准可按照二级学科设置。

　　3、专业技术类：按照职位说明设置。

　　五、工作经历条件设置

　　1、除“2年以上基层工作经历”外，不得设置其他工作经历。

　　2、市直机关招考2年以上基层工作经历的人数，不低于本单位招考总人数的50%;区级以下单位原则上不要求“具有2年以上基层工作经历”，以引导应届毕业生报考基层职位。

　　六、考试内容

　　深圳公务员考试笔试科目会按不同职位分别设置，每个职位均笔试两个科目：

　　1.党群机关综合管理类职位、行政机关综合管理类职位为《行政职业能力测验》、《申论》;深圳市人民政府金融发展服务办公室综合管理类(国际金融)职位为《行政职业能力测验》、《国际金融知识》。

　　2.行政执法类职位为《行政职业能力测验》、《行政执法素质测试》;深圳市社会保险基金管理局行政执法类(社会保险)职位为《行政职业能力测验》、《社会保险执法素质测试》;深圳市地方税务局行政执法类(税务经济)职位为《行政职业能力测验》、《地税执法素质测试》;深圳市市场监督管理局行政执法类(食品安全)职位为《行政职业能力测验》、《食品安全执法素质测试》，行政执法类(特种设备)职位为《行政职业能力测验》、《特种设备执法素质测试》。

　　3.公安机关警察职位为《行政职业能力测验》、《公安素质测试》;监狱戒毒管理机关警察职位为《行政职业能力测验》、《司法素质测试》;法检机关司法警察职位为《行政职业能力测验》、《申论》。

　　4.深圳市气象局专业技术类(气象预报)职位为《行政职业能力测验》、《气象专业素质测试》。

　　七、面试方式

　　一般采取结构化方式，若职位有较强专业性或特殊性确需采取其他方式面试的，主管单位可在申报职位时一并提出需求(包括申报理由、职位能力素质要求、拟采取的测评方式等)，经市人力资源保障局审核后实施。

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