四、考试方式和内容

　　考试采取笔试和面试方式进行，总成绩为百分制。笔试和面试成绩分别占总成绩的30%和70%。(学历学位要求为“本科及以上”或“硕士及以上”的，博士不需参加笔试，但要符合该岗位开考比例要求;要求初级以上或中级以上职称的，副高以上可不参加笔试，但要符合开考比例要求。)

　　考试内容为实际工作能力(业务能力、工作技能)、本专业相关知识以及综合素质。

　　(一)笔试

　　1、笔试时间和地点：时间定于2014年7月21日至2014年7月22日，具体时间及地点以准考证上注明的为准。

　　2、笔试成绩采取百分制，笔试成绩达到60分或以上才能进入面试程序。

　　3、笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在广州市卫生局公开招聘网站和广州市人力资源和社会保障局门户网站公布。

　　4、为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的，取消该招聘岗位或相应调减该岗位的招聘人数。

　　5、部分紧缺专业岗位未达到开考比例的，根据《关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)的相关规定，经报市人力资源行政部门批准，延长报名时间(具体内容另行公告)，在同一招聘岗位相同报考条件下笔试开考比例按1：2设定仍达不到开考比例的，按实际符合报名人数开考。

　　(二)资格复查

　　进入面试环节的应聘者，在面试前3个工作日携带身份证、学历学位证(2014届毕业生提供就业协议书)及岗位条件要求的相关资格证书原件等接受复查。通过复查者方可参加面试。

　　(三)面试

　　1、面试时间和地点：另行通知。

　　2、根据岗位需求，面试形式为面谈。

　　3、面试人选根据笔试成绩合格者的成绩由高到低排序，按招聘岗位1：5的比例确定，若出现进入面试最后一名多人成绩相同，可同时参加面试。如有进入面试范围人选放弃面试并提前告知的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补其他考生。面试人数达不到该比例，按实际符合面试条件人数确定。

　　4、面试采取百分制，成绩当场向考生宣布，并由考生签名确认。面试总成绩低于60分，视为不合格，不得进入体检、考察程序。

　　五、体检与考察

　　根据考生总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。

　　体检按照市委组织部等《转发中共省委组织部广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(穗人社发〔2011〕52号)执行。体检所需经费由招聘单位支付。

　　考察按照市委组织部等《转发中共广东省委组织部广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(穗人社发〔2010〕172号)执行。

　　体检或考察不合格的，在同一岗位面试人员中，按总成绩从高到低顺序依次递补其他人选。

　　六、公示

　　经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘名单在面试结束后30个工作日内在广州市卫生局公开招聘网站和广州市人力资源和社会保障局门户网站公示，公示时间为7个工作日。

　　七、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在同一岗位按照总成绩从高到低顺序依次递补其他考生。

　　(一)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　(二)拟聘人选放弃聘用的;

　　(三)体检和考察工作，原则上在面试结束后20个工作日内完成，若因考生方原因，未能及时完成，视同本人放弃来广州市中医医院工作的机会，我单位可按考试成绩高低顺序依次替补人选;

　　(四)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　八、聘用及待遇

　　(一)公示期满无异议的按有关规定办理相关聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。

　　(二)持有省外专业技术资格的报考人员须按广州市人力资源和社会保障局《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)，在聘用后一年内办理专业技术资格确认手续。在单位有岗位空缺的前提下，未通过专业技术资格确认前暂按低一级层次专业技术资格岗位聘用。

　　(三)工资待遇按事业单位有关工资制度执行。

　　九、其他

　　(一)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不接受报名。

　　(二)应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消应聘资格。

　　(三)监督电话：81226229、81226230、81083390

　　(四)咨询电话：81226213、81226214

　　广州市卫生局

　　2014年6月4日

　　附件：

　　广州市卫生局直属事业单位广州市中医医院2014年第一批公开招聘岗位一览表.xls

（编辑：广东华图）