2014年广东省考面试指导:如何面对压力考题
2014-04-18 13:57 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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面试是公务员考试中最难把握的环节,面试由各单位自行组织,一次完整的面试主要包括结构化面谈、即兴演讲、心理测试等形式,个别单位也会采用比较流行的无领导小组讨论、文件框等形式考察学生。面试的目的主要是根据公务员岗位的需要,考察考生的举止仪表、言语表达、应变能力、组织协调能力、沟通能力、思辨能力、心理个性特征等几部分要素。面试现场往往会故意给考生营造出一点压力环境,给考生施以适当的压力,借以考察考生在压力环境下的心理素质和反应能力。
曾任某综合部委面试考官说:“考题大多是设置一些情景,把考生放在理智和情感两难抉择的境地,比如你最要好、关系最铁的一个朋友犯错误了,而你是党员,面对组织你应该怎么办等等。对这些问题,坦率说出自己的真实感受是前提,这样至少能让考官认为你这个人很诚实。当然,在坦陈真实感受的同时,最终还是要坚持原则的。具体怎么坚持原则,就需要考生自己动动脑筋好好想一想,既向组织反映了问题,又不失掉一个好朋友。”
“还有一种是压力考题,把考生放在一种不利的境地,考察考生的应变能力。有一个经典问题,考官对一位女考生说:“你是一个很漂亮的女孩,但是我们发现你脸上有不少雀斑,你觉得这会对你的面试有影响吗?”面对这种故意设置的压力,该女孩的回答却非常精彩:“我是来报考公务员的,今天主要考察的应该是能力,我想各位老师坐在这里也肯定是为国家选材而不是选美的,如果各位是来选美,我想我不合适,但如果是选材,我相信自己是栋梁之材。”这个答案就非常的不错。
据该考官介绍,面试题目很简单,但同样的题目,考生的表现差别很大,面试可以客观反映出考生的综合能力。应付面试最根本的办法是平时丰富自己的知识储备,提高自己的综合素养。
现在国务院某部委任职的某女士是该部委2001年公务员面试第一名,她从考生的角度谈了她的面试经历,她说自己以前没有参加过任何面试。报考该部公务员考试之后,按姐姐的指点读了一些有关国计民生的新闻报道,并将自己的经历梳理了一下,她说这对自己帮助很大:“我一进考场,对面一排十来个考官,我面前一部摄像机,在那样的环境下,没有考生能做到不紧张。我当时感觉自己一直在哆嗦,只能尽量控制自己,心里告诉自己不要紧张,稳下来。考官第一个问题是让我用几分钟时间叙述一下自己的经历,这个大概是为了考察我的语言表达能力,这个问题之后我心里开始放松了,这道题碰上了,心里就比较有底,以后的回答信心也足了。”“所以”,她强调:“面试应该做一下常规准备。”
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(编辑:广东华图)
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