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  五、考察

  体检合格者进入考察程序。因考察不合格出现招聘岗位缺额的,在同一岗位中按应聘人员总成绩由高分到低分进行等额递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

  六、公示和聘用

  拟聘用人选名单将在梅州市人力资源和社会保障局门户网站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)及各单位的门户网站上公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。

  被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格;考核合格的,按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,与招聘单位签订正式聘用合同,并严格履行合同条款。

  七、相关待遇

  被聘用人员身份为事业单位工作人员,并按有关规定享受相关待遇。

  梅州市人力资源和社会保障局设立举报监督电话,受理群众的监督和举报,举报电话:0753-2128438。

  本公告由梅州市人力资源和社会保障局负责解释。

  附件1:《梅州市市直事业单位2014年1月公开招聘人员职位表》

  附件2:《广东省事业单位公开招聘人员报名表》

  附件3:《梅州市市直事业单位2014年1月公开招聘报名地点、联系人、联系电话一览表》

  附件4:教育部《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》

  梅州市人力资源和社会保障局


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(责任编辑:广东分校)
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