中组部开通短信举报平台12380 受理违规违纪问题

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　　据新华社北京12月2日电(记者 华春雨)中组部近日正式开通了“12380”短信举报平台，形成了信件、电话、网络、短信“四位一体”的“12380”综合举报受理平台，主要受理反映违规违纪选人用人问题的举报。

　　“12380”举报平台联系方式：

　　“12380”举报电话：010-12380;

　　“12380”短信举报平台：12380;

　　“12380”举报网站：http：//www.12380.gov.cn;

　　举报中心来信地址：中央组织部举报中心，邮政编码：100815。

　　中组部举报中心负责人日前接受记者采访，对“12380”举报平台的运行机制等问题进行了全面解析。

　　发挥两方面作用

　　中组部举报中心负责人说，“12380”举报平台主要在两个方面发挥积极作用：

　　一是在整治用人上不正之风方面发挥积极作用。“12380”的受理重点是跑官要官、买官卖官、拉票贿选、造假骗官、带病提拔、突击提拔调整干部、超职数配备干部、违反程序选拔任用干部等群众反映强烈的问题。

　　二是在从严管理监督干部方面发挥积极作用。对举报反映领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面的问题，除了要查核的外，均要进行谈话或函询，及时给干部以提醒、教育和警示，将问题发现在未竟之时、处理在萌芽状态。

　　让每件举报有着落

　　这位负责人介绍，通过多年的实践，举报中心对受理范围内的举报件，总结出立项督查、举办字、举核字、举函字、举释字、举信字、举协字、直转件等8种办理方式。

　　具体地说，对反映违规选人用人问题且线索清晰、内容具体的，根据问题性质、承办单位的不同，分别以“立项督查”、“举办字”、“举核字”的形式要求承办单位进行调查核实，并报告查核结果。由于举报人提供的线索比较清楚、内容比较详细，有的还附有大量证据材料，对我们查实一批违规选人用人的案件提供了很大的帮助。对反映领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题的，以“举函字”方式要求承办单位对被举报对象进行函询;对反映党委(党组)或组织人事部门违规选人用人问题的，除查核的外，以“举释字”方式要求被举报单位就举报的有关情况作出说明;对反映问题涉嫌严重违纪违法的，以“举信字”方式转纪检监察机关办理;对反映因基层干部工作作风而损害群众利益问题的，以“举协字”方式转省区市党委组织部举报中心协调有关地方、部门和单位受理;对反映内容笼统、线索不清楚的，直转有关单位或领导。

　　查核分为6个步骤

　　这位负责人说，经过多年实践，举报中心已形成一整套严密的查核程序。一般来说，对违规选人用人问题的查核分为6个步骤，即成立调查组、制订查核方案、组织开展调查、进行问题认定、提出处理建议、形成查核报告;查核方法有调取书证、个别谈话和实地走访等3种形式。查核结束后，调查组要对举报反映的问题逐一认定，提出有关意见或建议，并形成书面查核报告。

　　对查实的违规选人用人问题，坚决予以纠正，还要依据《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》追究相关责任人的责任。

　　严厉查处打击报复

　　为保护举报人的合法权益，中组部提出“10个不准”要求，即不准扣压、损毁或者私自摘抄、复制举报件;不准扩散和公开举报材料;不准擅自办理举报件;不准将举报材料转给被举报人，或者向被举报人和无关人员泄露举报人的姓名、单位、住址等有关情况及举报内容;不准擅自将举报材料带出工作场所;不准在无保密措施的载体上存储、传递、处理举报件;不准泄露上级组织部门和有关领导对举报件的批示及查核报告、内部讨论处理意见等情况;不准歪曲、隐瞒和捏造举报内容及查核的事实真相;不准接受举报人、被举报人及有关单位和人员的宴请、财物和其他不正当利益;不准利用举报材料和调查核实举报问题之机谋取私利。此外，举报受理人员在工作中涉及本人及其亲属的，必须回避。对打击报复举报人和利用举报侮辱、诽谤、诬陷他人的行为，组织部门将会同司法机关严厉查处、追究责任。

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（编辑：广东华图）