2014年放假时间表图不实

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　　【公务员考试时政热点背景】

　　11月13日傍晚起，多家媒体客户端以及官方微博，纷纷发布据称来自中国政府网的“2014年放假安排时间表图”的消息，一时引发热议。经核实得知，此“2014年放假时间表图”不实。中国政府网工作人员称，中国政府网目前并未发布过“2014年放假安排时间表图”，按往年的做法，放假安排时间表要到12月份发布，小伙伴们别着急。

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　　网民们民间的2014年放假时间表图安排可能要落空啦。不过，也反应了2013年混乱的“调休”假确实不得人心，希望官方发布的2014放假安排不要让大家失望。

　　专家事件解读：文/党小学

　　尽管是乌龙，但它反映了部分民意。我们不会忘记今年的国庆节，“连上8天歇7天”的安排多么令人头痛。2013年放假安排，因此遭到不少批评。就在10月份，假日办联合多家网站向社会广泛征集《关于法定节假日放假安排公众意见》，有221万人参与调查，七成人表达不满:假期短、不均衡、折腾人。“不满”是公众情绪的表达，反映出放假安排决策过程不透明、不公开。这可以从假日办“闭门协商”的工作机制看出:全国假日旅游部际协调会议办公室(即假日办)负责全国每年所有公众调休假的设定，办公室设在国家旅游局，由20多个成员单位组成，每年12月发布下一年度放假安排。

　　现代社会，各方主体的利益、诉求多元化，一个政策出台，一项规定的制定，只有注重程序开放，吸收公众参与，听取公众意见，才能达到“多赢”。假日安排事关各方利益，更是如此。尽管众口难调，做不到“人人满意”，也应开门决策，力求决策结果最大限度地得到多方认同和支持。欣喜的是，假日办已经意识到这一点，并在网上征集意见，开门纳谏，相信假日办在明年假日安排上会认真考虑吸收。

　　那么，怎么才能让明年放假安排“更上一层楼”呢?笔者认为，假日办不妨与公众来一次深度互动交流，变公众“被动接受”为“主动参与”。即:假日办拿出一个放假安排草案在网上公布，公开征求公众意见，然后在意见基础之上再做修改，最终作出正式决定。相信通过公众参与方式作出的安排，将会是一个更加符合各方需求，更加完美的方案，也将赢得更多掌声。

　　目前，尽管增加假期天数的可能性不大，但是在假期安排上更加人性化却是可能的，也是应该的，而不是简单地“1十2”、“2十3十2”地借调，搞硬性拼凑挪移。

　　小编核实：

　　按照往年的惯例，2014年的放假安排大约在2013年12月份左右公布。(

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（编辑：广东华图）