广东公务员考试行测辅导：资料分析教程（七）

　　广东公务员考试行测辅导：资料分析教程（七）由广东公务员考试网行测栏目由提供，更多关于公务员考试,行测,资料分析,广东公务员网,广东公务员行测的内容，请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网！

　　资料分析综合考查应试者的阅读、理解、分析、计算等方面的能力。根据对历年真题的分析，资料分析部分的材料类型主要有以下四种，分别是文字型、表格型、图形型和三种形式任意结合组成的综合型。为了广大考生更好的备考广东省公务员考试，广东公务员网http://gd.huatu.com/为广大考生整理资料分析教程。

资料分析教程：统计图（数据图）
表数据的：柱形图、条形图
描述：这类图形的形式一般有两个方向的坐标轴。一个坐标轴用于区别不同类型的事物，另一个坐标轴用于给出数据信息。然后，在对应的事物上画出用以反映事物数量多少的柱形或者条形。有时还会在图形上标记具体数据。
特点：我们可以通过观察某事物相应柱形（或条形）的高矮长短，从而得到和其他事物相比的大小。对比坐标轴上标记的数据，我们也可以得到他的数量信息的基本情况。

资料分析教程：统计图（数据图）
表数据的：柱形图、条形图
观察和比较型考核：通过观察要求给出某组数据的一般性信息（P170 题131 ），比较一系列数据经过简单运算后的信息（P170 题133 ，P170 题134 ）
分析和综合型考核：需要通过分析和比较复杂的计算得到相关信息（P164 题106 ，P164 题107 ），给出一系列对数据的描述型语句要求对他们进行分析和判断的（P170 题135 ）

资料分析教程：统计图（数据图）(由广东公务员网http://gd.huatu.com/提供)
表数据的：柱形图、条形图
典型题型
2004 年A 类B （P162 ）—— 重点练习！ 2004 年B 类A （P164 ） 2005 年一类四（P170 ） 2005 年北京社招二（P264 ）—— 练习 特别提示：P264 题124 、125 ，题目有误

资料分析教程：统计图（趋势图）
表趋势的：散点图、折线图
描述：和柱形图、条形图类似，散点图、折线图也有两个坐标轴，描述不同信息。但是，散点图和这些图表达数据的形式是单点或者将点连成直线。
特点：散点图比柱形图读图难度较大，因为它除了可以表达数据，更有表达发展趋势的成分。另外，散点图因为占用空间小，可以在一张图内提供更丰富的数据。这将在一定程度上增加解题的复杂度。

资料分析教程：统计图（趋势图）
表趋势的：散点图、折线图
类似于柱形图、条形图的考核方式：P149 题126 ，P149 题127 ，P154 题116
特有的考核方式：需要考生根据趋势进行比较判断，检查增长或减少的速度情况（P149 题128 ，P149 题129 ），分析整体的变化趋势（P149 题130 ），以及给出整体描述进行综合型判断（P231 题118 ）

资料分析教程：统计图（趋势图）
表趋势的：散点图、折线图
典型题型
2002 年A 类三（P149 ）
2003 年A 类二（P153 ）—— 重点练习
2005 年北京录用一（P231 ）
2005 年北京录用三（P232 ）
2005 年北京社招一（P263 ）—— 练习

资料分析教程：统计图（特殊题型）(由广东公务员网http://gd.huatu.com/提供)
统计图的试题中，还有两种特别的考核方式：
（1）反向考核：即要求考生能够根据已有数据信息，选择合适的统计图进行描述，并正确的给出统计图形。
（2）新图示的读法：给出以往从未出现过的全新图示，要求考生能够根据题目信息充分理解图示，正确答题。

资料分析教程：统计图（反向考核）
反向考核的关键在于活用我们对不同统计图示的理解：如表比例应该用饼图、扇形图；表数据应该用柱形图、条形图；表趋势应该用散点图、折线图。
同时，要注意不同图形上的细节特征，为了正确反映数量关系，需要考生完成一定量的计算。

　　以上是广东公务员考试行测辅导：资料分析教程（七）的全部内容，更多关于公务员考试,行测,资料分析,广东公务员网,广东公务员考试快讯信息敬请加入广东公务员考试群，及关注广东公务员考试网/广东公务员考试频道。

关键词阅读： 公务员考试 行测 资料分析 广东公务员网

（编辑：广东华图）