广东公务员面试辅导：80道经典模拟情景题（73）

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　　【面试模拟题1】

　　你是学文(理)科的吧？有用人部门反映，学文(理)的只会说(做)不会做(说)

，务虚有余，务实不足(常常是做事只见树木不见森林)，你是否也是这样？(由广
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　　【参考解析】

　　该题的出题意图在于考察应试者知识结构的完整性。考生应该用辩证的思维

方式来正视社会上普遍的思维定势，承认其合理性，又指出其偏见与不足，并突

出自己的优势。

　　第一，这是大家对文理分科的一种普遍思维定势。不可否认思维定势有一定

的现实依据，但并非完全都是正确的。中国高层的行政人员大多都是理科出身的

，所以文理的分科并不等于是对人属性和特长的分类；

　　第二，现代社会要求的是全面的人才，要求有所突出并有所交融，即文理兼

具，即使我现在做得不够好，我还是相信经过锻炼，我必定能够处理好二者的关

系，使自己向全方位发展；

　　第三，一个人要干好工作取决一个人的综合素质，专业知识只是一个人要干

好工作的一个方面，一个人对所从事工作的悟性、工作后的再学习显得尤其重要

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　　【面试模拟题2】

　　有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？
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　　【参考解析】

　　第一，这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能

让人身心愉悦和提高物质生活水平；

　　第二，对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办

公条件，交通、通讯工具，还应包括单位风气，领导作风，和谐程度等；待遇不

仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等；

　　第三，工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比，在我们国家经

济条件还不发达的情况下，有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低，

　　第四，把工作环境和待遇选择工作的主要标准，不仅要看硬环境，还要看软

环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励；

　　第五，一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇，还要与自己的兴趣、

爱好和所学的专业。(由广东公务员考试网 http://gd.huatu.com/提供)

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（编辑：广东华图）